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新生代农民工职业教育对策研究--以山东省临沂市某县为例

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
1.绪论第7-17页
   ·选题背景及研究意义第7-8页
   ·相关研究综述第8-12页
   ·相关概念界定第12-14页
   ·课题相关的理论依据第14-16页
   ·研究思路和方法第16-17页
2.新生代农民工基本特征分析第17-22页
   ·新生代农民工的群体数量较大且近年来呈下降趋势第17-18页
   ·新生代农民工受教育程度明显偏高第18-19页
   ·新生代农民工就业领域相对集中,择业期望值高第19-22页
3.新生代农民工职业教育需求分析第22-28页
   ·外部需求第22-24页
     ·新型城镇化建设对劳动力转移的需求第22-23页
     ·就业市场的拉动性需求分析第23-24页
   ·内部需求第24-28页
     ·时间上的需求第25页
     ·内容上的需求第25-26页
     ·资金上的需求第26页
     ·意愿上的需求第26-27页
     ·未来职业规划的需求第27-28页
4.新生代农民工职业教育供给缺失第28-32页
   ·山东省临沂市某县职业教育的基本情况第28页
   ·职业教育需求与办学模式不匹配第28-29页
   ·企业提供职业教育的动力不足第29-30页
   ·政府政策引导力度不够第30-32页
5.国内外经验与启示第32-36页
   ·英德等国家重视提高整体国民素质,提出了多项职业培训措施第32-33页
   ·美国完善其职教体系和信息库的建设第33页
   ·日韩加快劳动力转移速度,开展培训促进就业第33-34页
   ·我国由工程带动培训成为亮点第34-36页
6.新生代农民工职业教育对策第36-40页
   ·政府要做好政策引导与职教体系的建设第36-37页
   ·社会各部门做好配合工作第37-38页
   ·学校要做好教育培训工作第38页
   ·个人要做好职业规划,因地制宜提高自身素养第38-40页
结束语第40-41页
参考文献第41-48页
致谢第48-49页
附录一 调查问卷第49-54页
附录二 新生代农民工访谈提纲第54-55页
在读期间发表论文及科研情况第55页

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