| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-16页 |
| （一） 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| （二） 国内外职业技能鉴定概况和发展趋势 | 第12-14页 |
| （三） 研究内容与研究方法 | 第14页 |
| （四） 创新与不足 | 第14-16页 |
| 一、 乌海职业技术学院职业技能鉴定现状 | 第16-19页 |
| （一） 建设历程 | 第16页 |
| （二） 办学理念 | 第16页 |
| （三） 机构设置 | 第16-17页 |
| （四） 软硬件建设情况 | 第17页 |
| （五） 发展成就 | 第17-19页 |
| 二、 内蒙西部高职院校职业技能鉴定管理中存在问题分析 | 第19-25页 |
| （一） 职业资格准入的法律保障体系不健全，职业资格证书制度落实力度不够，人力资源和社会保障部门的指导与监管不到位 | 第19-20页 |
| （二） 观念转变不及时，教学改革滞后，没有从根本上摆脱“学科本位” 观念的束缚 | 第20-21页 |
| （三） 机构设置不尽合理，管理机构比较松散，职业技能鉴定工作经验比较缺乏 | 第21页 |
| （四） 职业技能培训时间过短，缺乏系统性和针对性的技能训练 | 第21-22页 |
| （五） 与职业技能鉴定相配套的实践教学条件落后 | 第22-23页 |
| （六） 高质量的职业技能鉴定教材有待开发和完善，试题库建设发展滞后 | 第23-24页 |
| （七） “双师型”教师偏少，考评员队伍有待进一步充实，素质有待整体提高 | 第24-25页 |
| 三、 推动内蒙古西部高职院校职业技能鉴定管理工作的对策建议 | 第25-37页 |
| （一） 创造有利于职业资格鉴定工作大力开展的外部条件 | 第25-26页 |
| （二） 转变教育观念，加大教学改革力度 | 第26-28页 |
| （三） 健全管理机构，加大职业技能鉴定工作力度 | 第28-29页 |
| （四） 加大职业技能鉴定工作的宣传力度，加强职业技能培训和技能训练 | 第29-30页 |
| （五） 加大实践教学条件建设，保障职业技能鉴定工作有序开展 | 第30-34页 |
| （六） 规范职业技能鉴定教材，加强国家题库的开发力度 | 第34页 |
| （七） 加强“双师型”教师队伍和考评员队伍的建设 | 第34-37页 |
| 四、 研究结论及前景展望 | 第37-38页 |
| （一） 研究结论 | 第37页 |
| （二） 前景展望 | 第37-38页 |
| 主要参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
