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网络条件下临床医师绩效量化综合评价方法的研究

中文摘要第1-9页
英文摘要第9-13页
1. 引言第13-18页
 1.1 研究背景第13-15页
 1.2 研究内容第15-18页
2. 文献回顾第18-29页
 2.1 国外临床医生评价研究状况第18-22页
 2.2 国内相关研究第22-25页
 2.3 国内外研究现状分析第25-29页
  2.3.1 国外研究现状分析第26页
  2.3.2 国内研究现状分析第26-29页
3. 资料与方法第29-31页
 3.1 资料来源第29页
 3.2 研究的内容第29-30页
 3.3 研究方法第30-31页
4. 结果与分析第31-51页
 4.1 临床医师综合评价系统框架第31页
 4.2 指标内容设置及量化积分方法第31-35页
 4.3 指标的基本描述第35-45页
  4.3.1 各类指标基本统计量描述第35-39页
  4.3.2 部分指标箱丝图和百分圆图绘制结果:第39-45页
 4.4 评价指标方差分析第45-50页
  4.4.1 内科临床医师部分评价指标方差分析第45-48页
  4.4.2 外科临床医师部分评价指标方差分析第48-50页
 4.5 指标的效度信度评价第50-54页
  4.5.1 指标的结构效度评价第51-54页
  4.5.2 指标的信度评价第54页
 4.6 应用TOPSIS法进行综合评价第54-51页
  4.6.1 临床医师个体间TOPSIS评价结果第56页
  4.6.2 临床医师专业间TOPSIS评价结果第56-57页
  4.6.3 临床医师不同学历间TOPSIS评价结果第57页
  4.6.4 临床医师职称间TOPSIS评价结果第57-58页
  4.6.5 临床医师不同年龄段间TOPSIS评价结果第58-51页
5. 讨论第51-62页
 5.1 网络条件下临床医师绩效量化评价指标体系方案的构建效果第59页
 5.2 提高评价指标体系数据质量可信度的方法第59-60页
 5.3 临床医师评价指标的分布特征第60页
 5.4 临床医师绩效量化综合评价方法的选择第60-62页
  5.4.1 指标数据的分布特征对评价方法选择的影响第60-61页
  5.4.2 指标结果差异的灵敏度对综合评价方法应用的影响第61页
  5.4.3 TOPSIS法在临床医师绩效量化综合评价中的应用第61-62页
6. 小结第62-64页
7. 附录第64-68页
8. 参考文献第68-72页
致谢第72页

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