安徽省劳动力成本变动及其影响研究
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-20页 |
| 第一节 研究背景和选题意义 | 第9-10页 |
| 第二节 相关理论和文献综述 | 第10-18页 |
| 一、劳动力成本的内涵 | 第10-13页 |
| 二、国内外文献综述 | 第13-18页 |
| 第三节 研究思路和研究内容 | 第18-20页 |
| 第二章 安徽省劳动力成本变动现状及其原因 | 第20-30页 |
| 第一节 劳动力成本变动现状 | 第20-27页 |
| 一、劳动力成本构成的主要特征 | 第20-23页 |
| 二、劳动力成本变动趋势及特征 | 第23-27页 |
| 第二节 劳动力成本变动原因 | 第27-30页 |
| 一、劳动者素质的提高 | 第27页 |
| 二、劳动力供需的变化 | 第27-28页 |
| 三、政府的宏观规制 | 第28-29页 |
| 四、生活成本的上升 | 第29-30页 |
| 第三章 安徽省劳动力成本变动对就业增长的影响 | 第30-40页 |
| 第一节 劳动力成本变动对就业量的理论分析 | 第30-34页 |
| 一、基于经典理论的劳动需求分析 | 第30-32页 |
| 二、不完全竞争市场下的劳动需求分析 | 第32页 |
| 三、劳动力成本变动对就业量的其他分析 | 第32-34页 |
| 第二节 劳动力成本变动对就业结构的影响 | 第34-35页 |
| 一、优化我省就业结构 | 第34页 |
| 二、催生高端就业人数的增长 | 第34页 |
| 三、促进就业质量提升 | 第34-35页 |
| 第三节 劳动力成本变动对就业增长影响的实证研究 | 第35-40页 |
| 一、对就业量影响的实证分析 | 第35-37页 |
| 二、对就业结构影响的实证分析 | 第37-40页 |
| 第四章 安徽省劳动力成本变动对产业结构的影响 | 第40-45页 |
| 第一节 劳动力成本变动对产业结构调整的影响 | 第40-41页 |
| 一、推动产业结构升级和梯度转移 | 第40-41页 |
| 二、抑制部分低附加值产业增长 | 第41页 |
| 三、加快高端产业发展 | 第41页 |
| 第二节 劳动力成本变动对产业结构影响的实证分析 | 第41-45页 |
| 一、模型设计与变量选取 | 第41-43页 |
| 二、计量分析与结论 | 第43-45页 |
| 第五章 安徽省劳动力成本变动对经济增长的影响 | 第45-50页 |
| 第一节 劳动力成本变动对经济增长的影响 | 第45-47页 |
| 一、动力激励作用 | 第45页 |
| 二、内生推动作用 | 第45-46页 |
| 三、消费积累作用 | 第46页 |
| 四、价格传导作用 | 第46-47页 |
| 第二节 劳动力成本变动对经济增长影响的实证分析 | 第47-50页 |
| 一、模型设计与变量选取 | 第47-48页 |
| 二、计量分析与结论 | 第48-50页 |
| 第六章 政策建议 | 第50-53页 |
| 一、政府 | 第50-51页 |
| 二、企业 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读硕士研究生学位期间公开发表的论文 | 第57页 |
