高校辅导员队伍建设研究--基于对辅导员工作满意度和组织承诺的调查
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·理论价值 | 第11-12页 |
| ·现实意义 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·论文框架 | 第13页 |
| ·创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-25页 |
| ·我国高校辅导员队伍建设的研究综述 | 第14-17页 |
| ·高校辅导员的角色及其职责 | 第14-15页 |
| ·高校辅导员队伍建设的现状 | 第15-16页 |
| ·影响高校辅导员队伍建设的因素 | 第16-17页 |
| ·工作满意度的研究综述 | 第17-21页 |
| ·工作满意度的定义 | 第17-18页 |
| ·工作满意度的结构 | 第18页 |
| ·工作满意度的研究现状 | 第18-19页 |
| ·工作满意度的测量 | 第19-20页 |
| ·我国高校辅导员工作满意度的研究现状 | 第20-21页 |
| ·组织承诺的研究综述 | 第21-25页 |
| ·组织承诺的定义 | 第21-22页 |
| ·组织承诺的结构 | 第22-23页 |
| ·组织承诺的研究现状 | 第23页 |
| ·我国高校辅导员组织承诺的研究现状 | 第23-25页 |
| 第三章 实证研究 | 第25-37页 |
| ·调查设计 | 第25-27页 |
| ·研究工具 | 第25页 |
| ·研究方法 | 第25-26页 |
| ·调查样本 | 第26-27页 |
| ·实证分析 | 第27-37页 |
| ·调查问卷的信度、效度分析 | 第27-29页 |
| ·调查结果 | 第29-30页 |
| ·人口学变量在各研究变量上的差异分析 | 第30-37页 |
| 第四章 讨论、结论和建议 | 第37-46页 |
| ·研究结果讨论 | 第37-41页 |
| ·高校辅导员工作满意度和组织承诺的现状 | 第37页 |
| ·不同人口学变量的比较讨论 | 第37-41页 |
| ·研究结论 | 第41-42页 |
| ·建议 | 第42-46页 |
| ·有关高校辅导员队伍建设和管理的建议 | 第42-44页 |
| ·有关今后研究的建议 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-52页 |
| 附录 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 作者简介 | 第56页 |
