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基于经营效益理论的铁路收入内部控制研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-18页
   ·选题的背景和意义第11-12页
     ·选题的背景第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·文献综述第12-15页
     ·国外文献综述第12-13页
     ·国内文献综述第13-15页
   ·研究目标与内容第15-16页
     ·研究目标第15页
     ·研究内容第15-16页
   ·研究方法和技术路线第16-18页
     ·研究方法第16页
     ·技术路线第16-18页
第2章 铁路收入内部控制的相关理论第18-31页
   ·铁路经营效益理论——战略导向第18-24页
     ·铁路经营的属性和特点第18-24页
     ·铁路经营竞争力的内涵第24页
   ·铁路经营价值最大化理论——目标导向第24-29页
     ·铁路盈利最大化内涵第24-26页
     ·持续发展能力最大化的内涵第26-28页
     ·资金运用效率最大化的内涵第28-29页
   ·铁路收入内部控制方式理论——风险导向第29-31页
     ·铁路收入内部控制的功能第29-30页
     ·铁路收入内部控制的方式第30-31页
第3章 铁路收入内部控制实践中的现状、问题分析第31-43页
   ·广深铁路股份有限公司收入内部控制现状描述第31-35页
     ·广深铁路股份有限公司概况及业务经营机构第31-33页
     ·广深铁路股份有限公司收入管理中存在的问题第33-35页
   ·铁路收入内部控制的问题分析第35-38页
     ·内部控制制度角度第35页
     ·领导层重视角度第35-36页
     ·实施程序完善性角度第36-38页
     ·内部稽核层面第38页
     ·信息系统支撑层面第38页
   ·铁路收入内部控制实施现状分析第38-42页
     ·战略导向实现方面第38-40页
     ·目标导向实现方面第40-41页
     ·风险导向实现方面第41-42页
   ·铁路收入内部控制存在问题的成因分析第42-43页
第4章 广深铁路股份有限公司收入内部控制的改进措施第43-49页
   ·关于指导思想——“资源优化配置”理念运用的讨论第43-45页
     ·广深铁路股份有限公司系统资源配置原则第43-44页
     ·关于“全面预算机制”第44-45页
   ·广深铁路股份有限公司收入内部控制改进措施设计原则第45页
   ·广深铁路股份有限公司收入内部控制改进措施设计第45-49页
     ·不相容职务相分离控制第45-46页
     ·授权审批控制第46-47页
     ·全面预算控制第47页
     ·内部报告控制第47页
     ·内部稽核控制第47-48页
     ·风险控制第48页
     ·经营业绩评价控制第48-49页
结论第49-51页
参考文献第51-53页
致谢第53页

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