| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 导论 | 第8-19页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究的意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9页 |
| ·实践意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-19页 |
| ·关于大学生"村官"的研究 | 第10-14页 |
| ·关于大学生"村官"的概念界定的研究 | 第10页 |
| ·关于大学生"村官"产生背景的研究 | 第10-11页 |
| ·关于大学生"村官"的角色定位的研究 | 第11-12页 |
| ·关于"大学生村官"计划的实施现状及存在问题的研究 | 第12-14页 |
| ·国内外关于职业适应性的研究 | 第14-17页 |
| ·职业适应性的概念 | 第14页 |
| ·国外学者对于职业适应性的研究 | 第14-15页 |
| ·国内学者对于职业适应性的研究 | 第15-17页 |
| ·简要评述 | 第17-19页 |
| 2 研究设计 | 第19-26页 |
| ·理论依据 | 第19-20页 |
| ·社会适应理论 | 第19页 |
| ·社会化理论 | 第19-20页 |
| ·核心概念 | 第20页 |
| ·研究思路、研究假设及分析框架 | 第20-22页 |
| ·研究思路 | 第20-21页 |
| ·研究假设 | 第21-22页 |
| ·先赋性特征因素假设 | 第21页 |
| ·人力资本因素假设 | 第21页 |
| ·社会支持因素假设 | 第21-22页 |
| ·分析框架 | 第22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·资料收集方法 | 第22-23页 |
| ·资料分析方法 | 第23页 |
| ·研究的创新点 | 第23-24页 |
| ·调查地点及样本基本情况 | 第24-26页 |
| ·调查地点基本情况 | 第24页 |
| ·调查地点"大学生村官"计划实施情况 | 第24页 |
| ·调查样本基本情况 | 第24-26页 |
| 3 大学生"村官"的工作适应现状 | 第26-36页 |
| ·大学生"村官"的工作技能适应现状 | 第26-29页 |
| ·大学生"村官"的人际关系适应现状 | 第29-31页 |
| ·大学生"村官"的心理适应现状 | 第31-34页 |
| ·大学生"村官"的工作适应总体水平 | 第34-36页 |
| 4 大学生"村官"的工作适应水平影响因素分析 | 第36-50页 |
| ·先赋性特征因素对大学生"村官"工作适应水平的影响 | 第37-39页 |
| ·性别 | 第37-38页 |
| ·是否独生子女 | 第38页 |
| ·家庭所在地 | 第38-39页 |
| ·小结 | 第39页 |
| ·人力资本因素对大学生"村官"工作适应水平的影响 | 第39-43页 |
| ·政治面貌(是否党员) | 第39-40页 |
| ·文化程度 | 第40-41页 |
| ·工作经历 | 第41-43页 |
| ·小结 | 第43页 |
| ·社会支持因素对大学生"村官"工作适应水平的影响 | 第43-50页 |
| ·家庭支持 | 第44-45页 |
| ·工作环境支持 | 第45-48页 |
| ·培训状况 | 第45-46页 |
| ·上级组织的重视情况 | 第46-47页 |
| ·与基层干部的交流情况 | 第47-48页 |
| ·社会舆论支持(职业声望) | 第48-49页 |
| ·小结 | 第49-50页 |
| 5 结论与讨论 | 第50-55页 |
| ·基本结论 | 第50-51页 |
| ·相关讨论 | 第51-52页 |
| ·相关建议 | 第52-53页 |
| ·研究不足 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附录1 调查问卷 | 第60-63页 |
| 附录2 访谈提纲 | 第63-64页 |
| 附录3 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第64页 |