| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-13页 |
| ·研究方法与理论工具 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·理论工具 | 第14-15页 |
| ·本文研究的主要内容 | 第15-16页 |
| ·本文存在的创新点和不足 | 第16-17页 |
| 2 政府职能转变及公立医院的相关概念界定 | 第17-23页 |
| ·医院定义及其分类 | 第17-20页 |
| ·医院定义及分类 | 第17-19页 |
| ·公立医院的分类 | 第19-20页 |
| ·政府职能转变的相关概念 | 第20-23页 |
| ·政府及政府职能 | 第20-21页 |
| ·政府职能转变视野下公立医院管理体制改革的必要性 | 第21-23页 |
| 3 我国公立医院管理体制改革的演变及现状问题分析 | 第23-32页 |
| ·我国公立医院管理体制改革的历史演变过程 | 第23-25页 |
| ·医院管理体制的起点阶段---以行政命令为特征 | 第23页 |
| ·医院管理体制的发展阶段-以获取经济效益为特征 | 第23-24页 |
| ·医院管理体制的深化调整阶段--以兼顾公平和效率为特征 | 第24-25页 |
| ·我国公立医院管理体制现状及问题分析 | 第25-32页 |
| ·我国公立医院管理体制改革的现状 | 第25-27页 |
| ·我国公立医院管理体制的现状问题分析 | 第27-32页 |
| 4 发达国家公立医院管理体制的经验与启示 | 第32-38页 |
| ·发达国家的公立医院管理体制 | 第32-36页 |
| ·英国 | 第32-33页 |
| ·美国 | 第33-34页 |
| ·澳大利亚 | 第34-36页 |
| ·发达国家公立医院管理体制对我国的启示 | 第36-38页 |
| 5 政府职能转变视角下推进公立医院管理体制改革路径探析 | 第38-50页 |
| ·转变政府职能,明晰政府各部门的权责利 | 第38-41页 |
| ·明确各级政府医疗卫生管理权限及职能 | 第39页 |
| ·落实区域卫生规划,推动医疗卫生资源优化配置 | 第39-40页 |
| ·实行管办分离、政事分开,建立公立医院法人治理结构 | 第40页 |
| ·理顺公立医院管理体制,建立高效医疗卫生管理机构 | 第40-41页 |
| ·改革完善财政补偿机制,保障公立医院公益性 | 第41-42页 |
| ·政府承担公立医院的主要筹资责任 | 第41-42页 |
| ·改革完善财政补偿机制,构建从业人员薪资构成新模式 | 第42页 |
| ·构建起多层次、系统化的公立医院监管机制 | 第42-44页 |
| ·加强政府监管,构建公立医院绩效考核体系 | 第42-43页 |
| ·强化法律作用,完善公立医院立法监督体系 | 第43-44页 |
| ·加强社会监督,完善公立医院社会监督体系 | 第44页 |
| ·充分发挥市场作用,提升医疗服务效率和质量 | 第44-46页 |
| ·政府应鼓励民间资金进入医疗卫生领域 | 第44-45页 |
| ·提升公立医院作为独立法人的市场竞争能力 | 第45-46页 |
| ·赋予公立医院更多自主权,建立现代医院管理制度 | 第46-47页 |
| ·建立现代医院管理制度 | 第46-47页 |
| ·对医院进行事业单位改革,实现医院去行政化 | 第47页 |
| ·外促内强,重塑公立医院医疗卫生职业精神 | 第47-50页 |
| ·政府在重塑医疗卫生职业精神时应发挥主导作用 | 第47-48页 |
| ·公立医院应强化内部医疗卫生职业精神建设 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第54页 |
