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基于平衡计分卡的政府门户网站管理关键绩效指标研究--以“中国苏州”政府门户网站管理部门为例

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
图目录第9页
表目录第9-10页
第一章 绪论第10-18页
 一、 选题背景第10-11页
 二、 研究意义第11页
 三、 文献综述第11-16页
  (一) 国外关于政府门户网站绩效评估指标的研究第11-13页
  (二) 国内关于政府门户网站绩效评估指标的研究第13-15页
  (三) 综述小结第15-16页
 四、 研究内容第16-17页
 五、 研究方法第17页
 六、 创新之处第17-18页
第二章 概念界定与理论基础第18-22页
 一、 政府门户网站第18页
 二、 政府门户网站绩效评估第18-19页
 三、 关键绩效指标(KPI)第19页
 四、 平衡计分卡(BSC)第19-20页
 五、 新公共管理理论第20-21页
 六、 新公共服务理论第21-22页
第三章 平衡计分卡理论和关键绩效指标理论引入政府门户网站管理绩效评估的可行性分析第22-24页
 一、 平衡计分卡理论、关键绩效指标理论在政府部门的适用性和优势第22页
 二、 平衡计分卡(BSC)与关键绩效指标(KPI)的关系第22-24页
第四章 构建基于平衡计分卡的政府门户网站管理关键绩效指标第24-41页
 一、 关键绩效指标的选取原则第24-25页
 二、 关键绩效指标的设计思路第25-26页
 三、 对 BSC 四个维度的调整和对 KPI 设计层面的说明第26-29页
  (一) 对 BSC 四个维度的调整第26-28页
  (二) 对 KPI 设计层面的说明第28-29页
 四、 建立基于平衡计分卡的政府门户网站管理关键绩效指标第29-40页
  (一) 财务维度 KPI第29-31页
  (二) 顾客维度 KPI第31-32页
  (三) 内部业务流程维度 KPI第32-33页
  (四) 学习与成长维度 KPI第33页
  (五) 基于平衡计分卡的政府门户网站管理关键绩效指标第33-40页
 五、 关键绩效指标评估中应该注意的问题第40-41页
第五章 “中国苏州”政府门户网站管理绩效评估及优化第41-51页
 一、 “中国苏州”政府门户网站基本情况第41-42页
 二、 评估与结果分析第42-46页
 三、 问题成因第46-47页
  (一) 政府门户网站角色定位不明确第46-47页
  (二) 对区县和部门网站的整合度不高第47页
  (三) 政民互动缺乏反馈机制第47页
  (四) 人才培训培养机制有待建立第47页
 四、 改进建议第47-51页
  (一) 一个中心:以服务型政府为指导中心,建立服务型政府网站第47-48页
  (二) 两个基本点:加强内部建设、改善外部环境第48页
  (三) 七大措施第48-51页
结论与展望第51-53页
主要参考文献第53-58页
附录第58-59页
 A.攻读硕士学位期间公开发表的论文第58页
 B.攻读硕士学位期间参与撰写的专著第58页
 C.攻读硕士学位期间参与的课题研究第58页
 D.攻读硕士学位期间参与的政府网站测评第58-59页
致谢第59-60页

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