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中外合资企业控制与绩效关系研究--基于中国大规模定制行业的实证

中文摘要第1-7页
Abstract第7-16页
第1章 绪论第16-32页
   ·研究背景与意义第16-22页
     ·研究背景第16-18页
     ·研究意义第18-22页
   ·基本概念和范围界定第22-26页
     ·基本概念第22-24页
     ·范围界定第24-26页
   ·研究框架与内容安排第26-28页
     ·逻辑框架第26页
     ·技术路线第26-27页
     ·章节结构第27-28页
   ·研究方法与创新点第28-32页
     ·研究方法第28-29页
     ·可能的创新第29-31页
     ·研究的局限及未来研究展望第31-32页
第2章 文献综述第32-54页
   ·合资企业控制研究第32-42页
     ·研究概览第32-36页
     ·股权控制第36-38页
     ·非股权控制第38-41页
     ·控制结构第41-42页
   ·合资企业绩效研究第42-47页
     ·绩效研究概览第42-43页
     ·合资企业绩效研究综述第43-47页
   ·合资企业控制与绩效研究第47-54页
     ·国际合资企业控制与绩效研究第47-50页
     ·中外合资企业控制与绩效研究第50-51页
     ·合资企业控制与绩效研究综述第51-54页
第3章 全球化和大规模定制下的中外合资企业控制第54-68页
   ·全球化及其与本土化的关系第54-59页
     ·全球化第54-55页
     ·本土化第55-57页
     ·全球本土化第57-59页
   ·大规模定制的含义与特点第59-62页
     ·从手工生产到大规模生产第59页
     ·从大规模生产到大规模定制第59-61页
     ·大规模定制的特点第61-62页
   ·全球化和大规模定制下中外合资企业的控制分享第62-68页
     ·中外合资企业资源互补与控制分享第62-65页
     ·全球本土化下的中外合资企业控制第65-67页
     ·大规模定制下中外合资企业的控制分享第67-68页
第4章 理论模型与假设推演第68-80页
   ·合资企业研究的三个维度第68页
   ·合资企业控制与绩效关系理论模型第68-75页
     ·自变量选择及阐述第69-72页
     ·中介变量选择及阐述第72-73页
     ·调节变量选择及阐述第73-74页
     ·控制变量选择及阐述第74页
     ·因变量选择及阐述第74-75页
   ·合资企业控制与绩效关系假设推演第75-80页
     ·中外合资企业股权控制与合资绩效第75-76页
     ·中外合资企业控制结构与合资绩效第76-80页
第5章 实证研究设计与分析第80-87页
   ·实证研究设计第80-87页
     ·问卷设计程序第80-82页
     ·问卷设计的可靠性保障第82-83页
     ·问卷设计内容第83页
     ·样本选择及问卷收发第83-85页
     ·变量定义第85-87页
   ·描述性统计分析第87页
     ·问卷整理及数据检视第87页
     ·样本问卷填写者情况第87-88页
     ·控制变量描述性分析第88-91页
     ·调节变量描述性分析第91-98页
   ·问卷信度与效度第92-98页
     ·信度与效度第92-93页
     ·信度分析第93-96页
     ·效度分析第96-97页
     ·变异分析第97-98页
第6章 实证研究结果第98-124页
   ·结构方程模型应用步骤第98-99页
   ·验证性因子分析第99-105页
   ·路径分析第105-109页
   ·假设检验第109-112页
   ·验证第112-121页
     ·控制结构描述性分析第112页
     ·控制结构单因素方差分析第112-114页
     ·股权控制单因素方差分析第114-116页
     ·控制结构与股权控制双因素方差分析第116-121页
   ·假设检验结果讨论第121-124页
第7章 结论、创新、展望第124-133页
   ·本研究主要结论第124-126页
   ·建议第126-129页
   ·可能的创新第129-131页
   ·研究的局限及未来研究展望第131-133页
参考文献第133-144页
调查问卷第144-149页
攻读博士学位期间发表的论文和其它科研成果第149-150页
后记与致谢第150-152页

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