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吉林省农村劳动力转移就业问题研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
一、 农村劳动力转移就业相关理论第9-13页
 (一) 国家农村劳动力转移就业相关理论第9-10页
 (二) 吉林省农村劳动力转移就业相关理论第10-13页
二、 吉林省农村劳动力转移就业取得的成效第13-22页
 (一) 健全理论体系,优化就业环境第13-14页
 (二) 加大技能培训力度,提升综合素质第14-15页
 (三) 扩大转移就业规模,提高收入水平第15-16页
 (四) 维护农村劳动者合法权益,劳动关系和谐稳定第16-18页
 (五) 扩大农民工参加社会保险覆盖面第18-19页
 (六) 强化农民工公共服务第19-20页
 (七) 推进户籍制度改革第20-22页
三、 吉林省农村劳动力转移就业存在的主要问题第22-25页
 (一) 转移就业任务重、压力大第22页
 (二) 县域经济不发达,吸纳能力有限第22-23页
 (三) 农民工技能偏低,技能培训遇到新问题第23-24页
 (四) 权益保护仍存在弱点,劳动关系矛盾突出第24页
 (五) 农民工子女教育依然困难第24-25页
四、 完善吉林省农村劳动力转移就业制度的对策第25-32页
 (一) 将内转与外输结合,实现由省内输出向省外、境外输出转变第25-26页
 (二) 将短期与长期结合,实现由家庭单个成员输出向举家外出转变第26页
 (三) 将转移规模与就业质量结合,实现由量的增加向质的提升转变第26-27页
 (四) 将行政与市场结合,实现由政府主导向商业化运作转变第27-28页
 (五) 将短期目标与长远规划结合,实现由农户松散、兼业向有序、分工分业转变第28-29页
 (六) 推进农村劳动力转移就业,统筹建立公共服务体系第29-32页
结论第32-33页
参考文献第33-35页
作者简介第35-36页
致谢第36页

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