中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
一、 农村劳动力转移就业相关理论 | 第9-13页 |
(一) 国家农村劳动力转移就业相关理论 | 第9-10页 |
(二) 吉林省农村劳动力转移就业相关理论 | 第10-13页 |
二、 吉林省农村劳动力转移就业取得的成效 | 第13-22页 |
(一) 健全理论体系,优化就业环境 | 第13-14页 |
(二) 加大技能培训力度,提升综合素质 | 第14-15页 |
(三) 扩大转移就业规模,提高收入水平 | 第15-16页 |
(四) 维护农村劳动者合法权益,劳动关系和谐稳定 | 第16-18页 |
(五) 扩大农民工参加社会保险覆盖面 | 第18-19页 |
(六) 强化农民工公共服务 | 第19-20页 |
(七) 推进户籍制度改革 | 第20-22页 |
三、 吉林省农村劳动力转移就业存在的主要问题 | 第22-25页 |
(一) 转移就业任务重、压力大 | 第22页 |
(二) 县域经济不发达,吸纳能力有限 | 第22-23页 |
(三) 农民工技能偏低,技能培训遇到新问题 | 第23-24页 |
(四) 权益保护仍存在弱点,劳动关系矛盾突出 | 第24页 |
(五) 农民工子女教育依然困难 | 第24-25页 |
四、 完善吉林省农村劳动力转移就业制度的对策 | 第25-32页 |
(一) 将内转与外输结合,实现由省内输出向省外、境外输出转变 | 第25-26页 |
(二) 将短期与长期结合,实现由家庭单个成员输出向举家外出转变 | 第26页 |
(三) 将转移规模与就业质量结合,实现由量的增加向质的提升转变 | 第26-27页 |
(四) 将行政与市场结合,实现由政府主导向商业化运作转变 | 第27-28页 |
(五) 将短期目标与长远规划结合,实现由农户松散、兼业向有序、分工分业转变 | 第28-29页 |
(六) 推进农村劳动力转移就业,统筹建立公共服务体系 | 第29-32页 |
结论 | 第32-33页 |
参考文献 | 第33-35页 |
作者简介 | 第35-36页 |
致谢 | 第36页 |