成长期企业绩效评价体系研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-10页
1 绪论	第10-24页
·研究背景	第10-11页
·研究目的	第11-12页
·研究意义	第12-13页
·理论意义	第12页
·实践意义	第12-13页
·国内外研究综述	第13-21页
·企业生命周期理论研究综述	第13-15页
·企业成长期研究综述	第15-16页
·绩效评价研究综述	第16-19页
·成长期企业绩效评价研究综述	第19-21页
·研究思路、框架及方法	第21-24页
·研究思路	第21页
·研究框架图	第21-22页
·研究方法	第22-24页
2 理论综述	第24-39页
·企业生命周期理论	第24-31页
·企业生命周期理论涵义	第24页
·企业生命周期阶段划分与判定	第24-29页
·企业成长期相关理论	第29-31页
·绩效评价理论	第31-39页
·绩效评价概述	第31-32页
·绩效评价体系概述	第32-37页
·绩效评价实施	第37-39页
3 成长期企业绩效评价特点及问题分析	第39-46页
·成长期企业特点及问题分析	第39-43页
·成长期企业特点分析	第39-40页
·成长期企业的问题分析	第40-43页
·成长期企业绩效管理特点及问题分析	第43-44页
·成长期企业绩效评价特点与问题分析	第44-46页
4 成长期企业绩效评价体系构建	第46-73页
·成长期企业绩效评价体系构建前提分析	第46-49页
·成长期企业绩效评价体系构建原则	第46-47页
·成长期企业绩效评价方法的分析与确定	第47-48页
·成长期企业绩效评价体系总设计思路	第48-49页
·成长期企业的企业绩效评价体系设计	第49-60页
·成长期企业的企业绩效评价客体与主体	第49-50页
·成长期企业的企业绩效评价方法	第50页
·成长期企业的企业绩效评价指标构建	第50-56页
·成长期企业的企业绩效评价指标权重的确定	第56-59页
·成长期企业的企业绩效评价标准与计分	第59页
·成长期企业的企业绩效评价体系的应用	第59-60页
·成长期企业的部门绩效评价体系设计	第60-63页
·成长期企业的部门绩效评价主体与客体	第60页
·成长期企业的部门绩效评价方法选择	第60页
·成长期企业的部门绩效评价指标构建	第60-62页
·成长期企业的部门绩效评价指标权重	第62页
·成长期企业的部门绩效标准与计分	第62-63页
·成长期企业的部门绩效部门绩效评价体系的应用	第63页
·成长期企业的员工绩效评价体系设计	第63-69页
·成长期企业的员工绩效评价主体与客体	第63-64页
·成长期企业的员工绩效评价方法选择	第64页
·成长期企业的员工绩效评价指标构建	第64-66页
·成长期企业的员工绩效评价指标权重	第66页
·成长期企业的员工绩效标准与计分	第66-68页
·成长期企业的员工绩效评价体系的应用	第68-69页
·成长期企业绩效评价体系实施设计	第69-73页
·成长期绩效评价实施流程	第69-70页
·成长期企业绩效评价体系实施对策分析	第70-73页
5 案例实证分析	第73-100页
·企业选取	第73-75页
·选取理由	第73页
·选取企业简介	第73-75页
·企业生命周期——成长期阶段判定	第75-78页
·数值判定方法判定	第75-76页
·企业特点和问题分析验证	第76-78页
·企业绩效评价体系的应用	第78-97页
·企业绩效评价体系应用	第78-80页
·部门绩效评价体系应用	第80-86页
·员工绩效评价体系应用	第86-97页
·企业绩效评价实施中存在的问题分析	第97-98页
·企业绩效评价体系实施建议	第98-100页
6 本文研究总结与展望	第100-102页
·本文研究总结	第100-101页
·本文研究成果	第100页
·本文研究不足与改进	第100-101页
·相关研究展望	第101-102页
参考文献	第102-104页
致谢	第104-105页
攻读学位期间发表的学术论文及参与课题	第105-106页