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基于平衡计分卡的Q机场绩效评价体系研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
1 引言第9-11页
   ·研究背景及意义第9-10页
     ·研究背景第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·研究内容第10页
   ·研究方法第10-11页
2 基础理论与文献述评第11-19页
   ·绩效评价概论第11-13页
     ·绩效与绩效评价第11-12页
     ·绩效评价的方法第12-13页
   ·绩效评价的相关研究第13-14页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14页
   ·平衡计分卡的基础理论第14-17页
     ·平衡计分卡基本概念第14-15页
     ·平衡计分卡的优势第15页
     ·平衡计分卡各要素的关系及其平衡第15-17页
   ·平衡计分卡的相关研究第17-19页
     ·国外相关研究第17-18页
     ·国内相关研究第18-19页
3 机场发展沿革及其绩效评价体系现状第19-24页
   ·中国民航及 Q 机场发展简介第19-21页
     ·中国民航发展沿革第19-20页
     ·Q 机场发展简介及目前规模现状第20-21页
   ·Q 机场当前绩效考评现状第21-22页
   ·Q 机场当前绩效考评存在的问题第22-23页
   ·Q 机场实施平衡计分卡的必要性第23-24页
4 Q 机场战略设计第24-30页
   ·Q 机场外部环境分析第24-26页
     ·宏观经济环境分析第24页
     ·政策环境分析第24-25页
     ·主要竞争对手及潜在竞争对手分析第25-26页
   ·Q 机场 SWOT 分析第26-27页
     ·强势资源第26页
     ·弱势资源第26页
     ·面临的机会第26-27页
     ·面临的威胁第27页
   ·Q 机场经营战略选择与未来远景第27-30页
     ·目前 Q 机场正在进行的改革第27-28页
     ·战略管理目标第28页
     ·Q 机场使命、远景及发展战略第28-29页
     ·Q 机场经营战略选择第29-30页
5 基于平衡计分卡的 Q 机场绩效评价体系设计第30-40页
   ·Q 机场的平衡计分卡设计流程第30-31页
     ·构建 Q 机场战略地图及企业级平衡计分卡第30-31页
     ·构建 Q 机场部门平衡计分卡第31页
     ·构建与平衡计分卡配套有效的绩效管理系统第31页
   ·Q 机场评价体系设计第31-39页
     ·企业战略目标第31-32页
     ·建立绩效评价指标体系第32-37页
       ·财务层面第33页
       ·客户层面第33-34页
       ·内部运营层面第34-35页
       ·学习与成长层面第35-37页
     ·指标权重的计算第37-39页
       ·层次分析法第37-38页
       ·权重的确定第38-39页
     ·具体组织和实施考核部门第39页
   ·战略绩效系统实施保证第39-40页
6 基于 Q 机场绩效评价体系的实施及总结第40-46页
   ·以二级部门航空安全部为例实行平衡计分卡第40-42页
     ·Q 机场指标分解第40-41页
     ·航空安全部的指标与权重第41-42页
   ·实施平衡计分卡可能遇到的风险研究第42-43页
     ·加深对平衡计分卡的理解第42-43页
     ·注意部门与战略的平衡第43页
     ·完善绩效体系的关联第43页
   ·建立平衡计分卡的要点第43-45页
     ·高层参与和结合企业的实际第43-44页
     ·提高企业管理信息的水平第44页
     ·正确对待成本与效益的关系第44页
     ·建立完整的制度保障第44-45页
   ·小结与展望第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页
个人简历第50页
发表的学术论文第50页

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