| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 1 绪论 | 第12-18页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的和意义 | 第13-14页 |
| ·研究思路、内容框架及研究方法 | 第14-18页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·内容框架 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-27页 |
| ·股权激励与盈余管理相关性文献综述 | 第18-22页 |
| ·国外文献综述 | 第18-20页 |
| ·国内文献综述 | 第20-21页 |
| ·股权激励与盈余管理相关性文献综述评价 | 第21-22页 |
| ·股权激励与公司绩效相关性文献综述 | 第22-27页 |
| ·国外文献综述 | 第22-23页 |
| ·国内文献综述 | 第23-25页 |
| ·股权激励与公司绩效相关性文献综述评价 | 第25-27页 |
| 3 股权激励治理效应的理论基础 | 第27-42页 |
| ·最优契约论 | 第27-29页 |
| ·Jensen和Meckling(1976)模型 | 第27页 |
| ·Haugen和Senbet(1981)模型 | 第27-28页 |
| ·Bitler等(2005)模型 | 第28页 |
| ·Holmstrom(1979)模型 | 第28页 |
| ·Dittmann和Maug(2007)模型 | 第28-29页 |
| ·信号传递理论 | 第29页 |
| ·控制权理论 | 第29-31页 |
| ·Stulz(1988)模型 | 第29-30页 |
| ·Harris和Raviv(1988)模型 | 第30页 |
| ·Bebchuk和Fried(2003)高管权力论 | 第30-31页 |
| ·其他模型 | 第31-32页 |
| ·Goldman和Slezak(2006)模型 | 第31-32页 |
| ·Sun(2009)模型 | 第32页 |
| ·理论评价 | 第32-33页 |
| ·基本概念界定 | 第33-42页 |
| ·股权激励相关概念界定 | 第33-35页 |
| ·盈余管理相关概念界定 | 第35-42页 |
| 4 股权激励与盈余管理相关性实证分析 | 第42-58页 |
| ·股权激励与盈余管理相关性一般理论分析 | 第42-43页 |
| ·股权激励与盈余管理相关性理论假设 | 第43-44页 |
| ·模型的建立 | 第44-45页 |
| ·变量设定 | 第45-49页 |
| ·股权激励变量 | 第45页 |
| ·盈余管理变量 | 第45-46页 |
| ·控制变量 | 第46-49页 |
| ·数据来源与样本选择 | 第49页 |
| ·描述性统计分析 | 第49-51页 |
| ·实证结果分析 | 第51-57页 |
| ·盈余管理计量模型验证 | 第51-54页 |
| ·假设1的验证 | 第54-55页 |
| ·假设2的验证 | 第55-57页 |
| ·本章结论 | 第57-58页 |
| 5 股权激励与公司业绩相关性实证分析 | 第58-68页 |
| ·股权激励与公司业绩相关性理论假设 | 第58-59页 |
| ·模型的建立 | 第59-60页 |
| ·变量设定 | 第60-62页 |
| ·公司业绩变量 | 第60页 |
| ·控制变量 | 第60-62页 |
| ·数据来源与样本选择 | 第62-63页 |
| ·描述性统计分析 | 第63-64页 |
| ·实证结果分析 | 第64-67页 |
| ·假设3的验证 | 第64-65页 |
| ·假设4的验证 | 第65-67页 |
| ·本章结论 | 第67-68页 |
| 6 研究总结、政策建议及研究展望 | 第68-71页 |
| ·研究总结 | 第68-69页 |
| ·政策建议 | 第69-70页 |
| ·研究展望 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 后记 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第75页 |