| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-22页 |
| ·选题依据和立论背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的和研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-18页 |
| ·国外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-18页 |
| ·研究的主要内容与方法 | 第18-22页 |
| ·研究的主要内容 | 第18-20页 |
| ·研究的主要方法 | 第20-21页 |
| ·本文可能的创新点 | 第21-22页 |
| 2 相关理论及概念界定 | 第22-30页 |
| ·相关理论 | 第22-27页 |
| ·人力资本产权理论 | 第22-24页 |
| ·人力资本会计理论 | 第24-25页 |
| ·收益分配理论 | 第25-27页 |
| ·相关概念界定 | 第27-30页 |
| ·高新技术企业的界定及特征 | 第27-28页 |
| ·人力资本及相关概念 | 第28-29页 |
| ·人力资本参与收益分配 | 第29-30页 |
| 3 高新技术企业人力资本参与收益分配的必要性及可行性 | 第30-36页 |
| ·高新技术企业人力资本的重要性 | 第30-32页 |
| ·高新技术企业人力资本的特征 | 第30页 |
| ·高新技术企业人力资本与传统企业人力资本的比较 | 第30-31页 |
| ·高新技术企业人力资本的分类 | 第31-32页 |
| ·高新技术企业人力资本参与收益分配的必要性 | 第32-33页 |
| ·人力资本在企业中的核心地位要求参与收益分配 | 第32页 |
| ·人力资本的产权特性要求参与收益分配 | 第32-33页 |
| ·有效激发人力资本创新能力的必然要求 | 第33页 |
| ·完善收益分配理论的内在要求 | 第33页 |
| ·高新技术企业人力资本参与收益分配的可行性 | 第33-36页 |
| ·我国分配制度的改革提供了政策导向 | 第33-34页 |
| ·相关法律法规的建立提供了法律保障 | 第34页 |
| ·相关领域的研究发展提供了理论基础 | 第34页 |
| ·试点企业的实践应用提供了可借鉴经验 | 第34-36页 |
| 4 高新技术企业人力资本参与收益分配的前提—会计确认 | 第36-46页 |
| ·目前人力资本产权会计确认的现状及存在问题 | 第36-40页 |
| ·对人力资本如何确认的争议 | 第36-37页 |
| ·对人力资源如何确认的争议 | 第37-39页 |
| ·目前人力资本产权会计确认存在的问题 | 第39-40页 |
| ·高新技术企业人力资本的产权会计确认 | 第40-45页 |
| ·同质型人力资本的确认 | 第40-41页 |
| ·中性人力资本的确认 | 第41页 |
| ·异质型人力资本的确认 | 第41-45页 |
| ·高新技术企业人力资本参与收益分配的实施范围 | 第45-46页 |
| 5 高新技术企业人力资本参与收益分配的前提—会计计量 | 第46-62页 |
| ·目前人力资本价值的计量方法 | 第46-50页 |
| ·人力资本群体价值的计量方法 | 第46-48页 |
| ·人力资本个体价值的计量方法 | 第48-50页 |
| ·高新技术企业人力资本价值计量 | 第50-59页 |
| ·计量的原则 | 第50-52页 |
| ·初始计量 | 第52-53页 |
| ·后续计量 | 第53-59页 |
| ·高新技术企业人力资本参与收益分配的比例 | 第59-62页 |
| ·人力资本与物质资本之间的分配 | 第59页 |
| ·人力资本内部之间的分配 | 第59-62页 |
| 6 高新技术企业人力资本参与收益分配的实现方式 | 第62-74页 |
| ·目前人力资本参与收益分配的方式 | 第62-64页 |
| ·几种主要方式 | 第62-63页 |
| ·各种方式的比较分析 | 第63-64页 |
| ·高新技术企业人力资本参与收益分配方式存在的问题 | 第64-66页 |
| ·方式的选择缺乏针对性 | 第64-65页 |
| ·方式的整体设计缺乏战略性 | 第65页 |
| ·长期激励效果不足 | 第65页 |
| ·全员参与、强制实施 | 第65页 |
| ·盲目崇拜股票期权 | 第65-66页 |
| ·高新技术企业人力资本参与收益分配方式的选择 | 第66-70页 |
| ·人力资本入股是异质型人力资本的必然选择 | 第66-67页 |
| ·人力资本现股形式 | 第67-69页 |
| ·人力资本期股形式 | 第69-70页 |
| ·配套措施及相关建议 | 第70-74页 |
| ·完善内部治理结构 | 第70-71页 |
| ·完善外部环境 | 第71-74页 |
| 7 结论与展望 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-78页 |
| 致谢 | 第78-80页 |
| 攻读学位期间的主要研究成果 | 第80页 |
