CJ日报社知识员工管理现状及对策研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 绪论 | 第8-13页 |
·选题背景和研究意义 | 第8-10页 |
·研究内容和研究方法 | 第10-13页 |
2 国内外研究综述 | 第13-23页 |
·报社行业特点分析 | 第13-17页 |
·报社知识员工管理问题分析 | 第17-19页 |
·国外报业人力资源的研究与发展 | 第19-20页 |
·国内报业人力资源的研究与发展 | 第20-23页 |
3 CJ 日报社知识员工管理现状及问题分析 | 第23-40页 |
·CJ 日报社现状介绍 | 第23-27页 |
·CJ 日报社知识员工管理现状 | 第27-35页 |
·CJ 日报社现行知识员工主要管理问题 | 第35-38页 |
·CJ 日报知识员工管理问题原因分析 | 第38-40页 |
4 CJ 日报社知识员工管理改进建议 | 第40-53页 |
·对知识员工管理全面实施人力资源战略规划 | 第40-42页 |
·招聘符合报业发展要求的知识员工 | 第42-44页 |
·运用科学方法实施有效激励 | 第44-50页 |
·对知识员工进行职业生涯规划 | 第50-53页 |
5 研究结论及展望 | 第53-55页 |
·研究结论 | 第53页 |
·改进方案的可行性分析 | 第53-54页 |
·本文对其他报社的借鉴意义 | 第54-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-58页 |