大学生就业过程中的道德素质养成
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 绪论 | 第5-10页 |
| (一) 选题背景及意义 | 第5-6页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第6-8页 |
| (三) 基本理论概述 | 第8-10页 |
| 一、大学生就业道德素质现状 | 第10-14页 |
| (一) 就业价值取向出现偏差 | 第10-11页 |
| (二) 就业中诚信意识较低 | 第11-12页 |
| (三) 就业心理素质较差 | 第12-13页 |
| (四) 集体观念匮乏 | 第13-14页 |
| 二、道德素质欠缺对大学生就业状况的影响 | 第14-17页 |
| (一) 影响就业价值取向 | 第14-15页 |
| (二) 影响就业成功率 | 第15页 |
| (三) 影响就业诚信意识 | 第15-16页 |
| (四) 影响就业心理素质 | 第16-17页 |
| 三、影响大学生就业道德素质的因素 | 第17-21页 |
| (一) 高校存在的问题 | 第17-18页 |
| (二) 社会环境的影响 | 第18页 |
| (三) 家庭环境的影响 | 第18-19页 |
| (四) 自我认识盲目化 | 第19-21页 |
| 四、就业过程中道德素质养成 | 第21-28页 |
| (一) 学校加强教育 | 第21-24页 |
| (二) 政府提供保障 | 第24-25页 |
| (三) 转变家庭教育观念 | 第25-26页 |
| (四) 提高自身素质 | 第26-28页 |
| 结论 | 第28-29页 |
| 致谢 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-31页 |
| 作者简介 | 第31页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第31-33页 |
| 调查问卷 | 第33-35页 |
