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机关后勤部门应对WTO的思考

引言第1-7页
一、加入WTO机关后勤工作面临的挑战与选择第7-9页
二、构建新型的适应WTO的机关后勤保障体制第9-11页
 (一) 构建新型机关后勤保障体制第9页
 (二) 要建立新的竞争机制、评价标准和服务格局第9-10页
 (三) 新体制更要依“法”办后勤兴后勤第10-11页
三、入世以后机关后勤部门面对的困难、问题和对策第11-12页
 (一) 入世以后,后勤部门凸现的种种困难第11页
 (二) WTO对后勤部门带来的新问题第11-12页
 (三) 针对存在的困难和问题应该采取的对策第12页
四、WTO对参与市场竞争的机关后勤部门提出的要求第12-13页
五、实行机关后勤服务费用结算是入世后的当务之急第13-15页
 (一) 建立结算双方人事主体对等关系第14页
 (二) 服务费用结算一定要规范化第14页
 (三) 政府要加大对实行服务费用结算的推动力第14页
 (四) 解决好服务费用结算中的难点问题第14-15页
 (五) 在服务费结算中要抓紧做好的几项工作第15页
六、实行企业化管理是适应WTO的基本要求第15-17页
七、开发人力资源是参与市场竞争的关键所在第17-18页
 (一) 要营造提高后勤服务员工素质的环境第17-18页
 (二) 加强考核机制第18页
八、发展经济提高保障能力参与更大范围的竞争第18-21页
 (一) 处理好发展经济与搞好服务的关系第18-19页
 (二) 处理好主体与服务部门的关系第19页
 (三) 处理好发展经济和管理的关系第19页
 (四) 处理好发展经济和开发市场的关系第19页
 (五) 处理好服务经营和资本经营的关系第19页
 (六) 处理好做强自身和成立服务集团的关系第19-21页
结论第21-22页
参考文献第22-23页
致谢第23页

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