职工持股法律制度研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 职工持股制度概述 | 第9-21页 |
| 一、职工持股制度的概念及其特征 | 第9-12页 |
| (一) 职工持股制度的概念 | 第9-11页 |
| (二) 职工持股制度的特征 | 第11-12页 |
| 二、职工持股制度的产生与发展 | 第12-16页 |
| (一) 国外职工持股制度的产生与发展 | 第12-13页 |
| (二) 我国职工持股制度的产生与发展 | 第13-16页 |
| 三、对职工持股制度的评价 | 第16-21页 |
| (一) 职工持股制度的功能 | 第16-19页 |
| (二) 职工持股制度的局限性 | 第19-21页 |
| 第二章 我国推行职工持股制度的必要性和可行性分析 | 第21-31页 |
| 一、我国推行职工持股制度的必要性 | 第21-26页 |
| (一) 必要性之一——调动职工积极性 | 第21-22页 |
| (二) 必要性之二——实现公平与效率 | 第22-23页 |
| (三) 必要性之三——强化经济民主与政治民主 | 第23-25页 |
| (四) 必要性之四——完善公司治理结构 | 第25-26页 |
| 二、我国推行职工持股制度的可行性 | 第26-31页 |
| (一) 理论上的可行性——职工持股制度的理论基础 | 第26-29页 |
| (二) 制度上的可行性——职工持股制度的制度基础 | 第29-31页 |
| 第三章 我国职工持股制度存在的问题及成因剖析 | 第31-37页 |
| 一、我国职工持股存在的主要问题 | 第31-32页 |
| 二、我国职工持股制度存在问题的成因剖析 | 第32-37页 |
| (一) 国有企业改革观念的误区 | 第32-33页 |
| (二) 理论准备上的不足 | 第33页 |
| (三) 立法上的缺陷 | 第33-35页 |
| (四) 外部环境的缺失 | 第35-37页 |
| 第四章 完善我国职工持股制度的立法建议 | 第37-64页 |
| 一、职工持股立法的总体思路 | 第37-39页 |
| (一) 国外职工持股立法模式分析及我国的选择 | 第37-38页 |
| (二) 在《公司法》中引入职工持股规定 | 第38页 |
| (三) 制定一部职工持股单行法 | 第38-39页 |
| (四) 做好相关法规的协调工作 | 第39页 |
| 二、职工持股制度的适用范围 | 第39-43页 |
| (一) 适用职工持股的企业范围 | 第40-41页 |
| (二) 持股职工的范围 | 第41-43页 |
| 三、职工持股股份的取得 | 第43-52页 |
| (一) 职工购股资金的来源 | 第43-47页 |
| (二) 职工所持股份的来源 | 第47-49页 |
| (三) 职工持股的比例 | 第49-52页 |
| 四、职工持股的管理 | 第52-57页 |
| (一) 职工持股集中管理的必要性 | 第52-53页 |
| (二) 职工持股会的法律形式 | 第53-56页 |
| (三) 公司、职工持股会和职工之间的法律关系 | 第56-57页 |
| 五、职工持股股权的行使 | 第57-64页 |
| (一) 职工股的表决权及其行使 | 第57-60页 |
| (二) 职工股的转让权 | 第60-64页 |
| 结语 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 后记 | 第69页 |
