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转型期教育不公平问题的归因分析与解决路径

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-10页
1 引言第10-13页
   ·问题的提出和意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-12页
   ·思路与创新点第12-13页
2 教育公平的内涵阐释第13-20页
   ·教育公平的含义及相关概念辨析第13-15页
     ·教育平等第13页
     ·教育机会均等第13-14页
     ·教育公平第14-15页
     ·三者之间的区别和联系第15页
   ·教育公平的本质与特征第15-17页
     ·教育公平的本质第16页
     ·教育公平的特征第16-17页
   ·马克思主义的公平观及其对教育公平理论的影响第17-20页
3 我国教育公平的理想与现实之悖论第20-28页
   ·我国在教育公平上所取得的成就第20-21页
   ·理想到底有多远──教育公平远未实现第21-26页
     ·受教育机会的不公平第21-23页
     ·教育过程中的不公平第23-25页
     ·教育结果的不公平第25-26页
   ·正确认识我国当前教育公平中存在的问题第26-28页
4 教育不公平问题的归因分析第28-39页
   ·导致教育不公平的外部制约因素分析第28-34页
     ·教育资源短缺与配置失衡对教育公平的影响第28-30页
     ·城乡二元结构的存在是制约教育公平实现的重要因素第30-31页
     ·公共教育政策的偏颇是导致教育不公平的又一重要因素第31-32页
     ·传统文化因素对教育公平实现的影响第32-33页
     ·家庭背景方面的差异也是导致教育不公平的重要因素第33-34页
   ·导致教育不公平的深层次原因第34-39页
     ·教育目的取向的偏颇第34-35页
     ·教育价值取向的片面性第35-37页
     ·教师素质状况的不理想第37-38页
     ·办学定位问题的影响第38-39页
5 当前我国实现教育公平的路径选择第39-52页
   ·树立科学的教育公平理念第39-41页
     ·确立适合当前国情的教育公平水平第39-40页
     ·建立合理的教育公平评价体系第40-41页
   ·把握好实现教育公平的原则第41-44页
     ·全面发展的原则第41-42页
     ·差别教育的原则第42-43页
     ·补偿教育的原则第43-44页
     ·公平竞争的原则第44页
   ·达到教育公平目标的对策选择第44-52页
     ·制定合理的资源投入与补偿措施第44-45页
     ·确立“身心健康和谐发展”的教育目的取向第45-48页
     ·坚持“以人为本”的教育价值取向第48页
     ·高度重视民办教育的发展第48-49页
     ·注重提升教师的工作满意度和精神生活质量第49-50页
     ·构建终身学习型教育体系第50-52页
6 结论第52-53页
参考文献第53-54页
作者简历第54-56页
学位论文数据集第56页

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