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现代大学学术制度的文本分析--以香港科技大学为例

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
第一章 绪言第9-22页
 第一节 问题的提出第9-10页
 第二节 相关研究现状第10-18页
  一、对现代大学制度和学术制度的研究第10-16页
  二、对制度文本韵研究第16-17页
  三、对香港科技大学的研究第17-18页
  四、对现有文献研究的评论第18页
 第三节 研究的意义与目的第18-19页
  一、研究的意义第18页
  二、研究的目的第18页
  三、预期的突破第18-19页
 第四节 研究的方法与思路第19-22页
  一、研究的方法与工具第19-20页
  二、研究的思路与框架第20-22页
第二章 概念界定与理论基础第22-32页
 第一节 概念界定第22-27页
  一、制度与大学制度第22-23页
  二、现代大学制度第23-26页
  三、学术制度与现代大学学术制度第26-27页
 第二节 理论基础第27-32页
  一、新制度主义第27-30页
  二、罗尔斯制度正义论第30-31页
  三、本研究对理论基础的选择及运用第31-32页
第三章 香港科技大学学术制度的形成与发展第32-43页
 第一节 香港科大学术制度建立的起点第32-33页
 第二节 香港科大学术制度建立的过程第33-36页
  一、初具雏形(1986-1991年)第34-35页
  二、建章立制(1991-2001年)第35-36页
 第三节 "美国模式"本土化过程中的矛盾与冲突第36-41页
  一、港英体制与政府的限制第36-38页
  二、香港传统文化和价值观念的影响第38-39页
  三、"老牌大学"的制约第39-40页
  四、校内不同利益群体的质疑与争论第40-41页
 第四节 香港科大学术制度的完善第41-43页
第四章 香港科技大学学术制度的规范文本分析第43-55页
 第一节 分析的对象—《教师手册》第43-44页
 第二节 分析的工具和方法第44-45页
 第三节 分析的过程与结果第45-46页
 第四节 对分析结果的解读第46-54页
  一、机构设置第47-48页
  二、人员职责第48-50页
  三、规则体系第50-51页
  四、行为标准第51-53页
  五、执行程序第53-54页
 第五节 结论第54-55页
第五章 香港科技大学学术制度的实践文本分析第55-63页
 第一节 分析的对象第56-58页
 第二节 解读一:制度规则的权威性第58-59页
 第三节 解读二:对制度规则价值的认同第59-61页
 第四节 解读三:制度规则的弹性第61-62页
 第五节 结论第62-63页
第六章 香港科技大学学术制度的比较文本分析第63-74页
 第一节 分析的对象——《教师手册》第63-64页
 第二节 分析的方法与过程第64-65页
 第三节 分析的结果及其解读第65-72页
  一、对手册基本结构和内容的解读第66-67页
  二、对手册词频统计结果的分析及解读第67-72页
 第四节 结论第72-74页
第七章 启示第74-82页
 第一节 本土化的必然性和必要性第74-75页
 第二节 本土化的模式:"国外经验+本土传统+自主创新"第75-76页
 第三节 本土化中的着力点第76-82页
  一、从大学章程入手,通过立法保障大学自治第76-77页
  二、从行政主导转向学术主导,充分保障学术自由第77-78页
  三、教授是根本,探索教授治学、教授治校的有效途径第78-79页
  四、以人事制度改革为契机,促进大学制度改革的步伐第79-82页
注释第82-85页
参考文献第85-89页
后记第89-90页

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