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企业文化策划研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
第1章 绪论第12-22页
   ·研究背景与问题的提出第12-14页
   ·课题研究动态第14-17页
     ·国外研究动态第14-16页
     ·国内研究动态第16-17页
   ·企业文化策划与思想政治教育的关系第17-20页
     ·企业文化策划与思想政治教育的联系第18-19页
     ·企业文化策划与思想政治教育的区别第19-20页
   ·论文的写作思路与创新之处第20-22页
第2章 企业文化策划概述第22-38页
   ·企业文化策划的内涵与构成要素第22-26页
     ·企业文化策划的内涵第22-23页
     ·企业文化策划的构成要素第23-26页
   ·企业文化策划的内容体系第26-37页
     ·企业经营理念策划第26-29页
     ·企业行为规范策划第29-34页
     ·企业视觉形象策划第34-37页
   ·本章小结第37-38页
第3章 我国企业文化策划分析第38-53页
   ·企业文化策划的必要性第38-41页
     ·企业文化策划是提升企业竞争优势之道第38-40页
     ·企业文化策划是实现有效企业文化的主要途径第40-41页
   ·国内企业文化策划现状与特点第41-46页
     ·成长中的企业文化策划的困惑第41-42页
     ·优秀企业对企业文化策划的探索第42-43页
     ·中国企业文化策划的几个误区第43-46页
   ·企业文化策划的环境分析第46-52页
     ·企业文化策划的政治法律环境第46-49页
     ·企业文化策划的物质经济环境第49-50页
     ·企业文化策划的人文环境第50-52页
   ·本章小结第52-53页
第4章 企业文化策划的操作流程与方法第53-72页
   ·企业文化策划的定位与创意阶段第53-59页
     ·以思想教育指导企业精神文化体系的定位第53-55页
     ·以企业道德规范企业行为文化体系的定位第55-56页
     ·企业形象文化体系的定位与创意第56-59页
   ·企业文化策划的调研与诊断阶段第59-63页
     ·编制调研方案第59-61页
     ·确定调研方案和途径第61-62页
     ·调查问卷设计第62-63页
   ·企业文化策划的设计与规划阶段第63-66页
     ·设计规划的基本内容第63-64页
     ·设计规划的原则和策略第64-65页
     ·设计规划的步骤第65-66页
   ·企业文化策划的实施与传播阶段第66-69页
     ·企业文化的内部实施第66-67页
     ·企业文化的外部传播第67-68页
     ·企业文化策划实施阶段应遵守的原则第68-69页
   ·企业文化策划的跟踪与测评阶段第69-71页
     ·企业文化策划模式的评估第69-70页
     ·企业文化策划实施效果的测评第70-71页
   ·本章小结第71-72页
第5章 企业文化策划的实证分析第72-80页
   ·企业文化策划工程的导入第72-73页
   ·企业文化策划工程的目标第73页
   ·企业文化策划工程的原则第73-75页
     ·美观原则第73-74页
     ·系统原则第74页
     ·全员原则第74页
     ·借势原则第74页
     ·润物细无声原则第74-75页
   ·企业文化策划工程的方法与步骤第75-76页
     ·提出概念营造气氛第75页
     ·全员参与多种形式第75-76页
   ·企业文化策划工程的实施重点第76-78页
     ·总部办公区第76页
     ·入门大厅与文化展览厅第76-77页
     ·文化长廊第77页
     ·公司领导接待室与休息区第77页
     ·主题会议室第77-78页
     ·其他第78页
   ·企业文化策划工程的评估与调整第78-79页
     ·调查评估第78-79页
     ·调整再推进第79页
   ·本章小结第79-80页
结论第80-81页
参考文献第81-85页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第85-86页
致谢第86页

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