| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-28页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-22页 |
| ·国内外胜任特征模型构建与实践的研究现状 | 第12-19页 |
| ·学员队干部能力素质的研究概况 | 第19-21页 |
| ·对以往研究的评价 | 第21-22页 |
| ·本研究问题的提出 | 第22-23页 |
| ·研究设计 | 第23-28页 |
| ·相关概念界定 | 第24页 |
| ·研究目标 | 第24页 |
| ·研究内容 | 第24-25页 |
| ·研究方法 | 第25-28页 |
| 第二章 胜任特征模型的基本理论 | 第28-35页 |
| ·胜任特征的定义与类别 | 第28-29页 |
| ·胜任特征的定义 | 第28-29页 |
| ·胜任特征的类别 | 第29页 |
| ·胜任特征模型的定义与类别 | 第29-30页 |
| ·有关理论发展对胜任特征模型的影响 | 第30-31页 |
| ·差异心理学 | 第30-31页 |
| ·教育和行为学 | 第31页 |
| ·工作分析 | 第31页 |
| ·胜任特征模型的构建 | 第31-32页 |
| ·胜任特征模型的发展趋势 | 第32-33页 |
| ·丰富和完善模型验证的方法 | 第33页 |
| ·加强绩效与胜任特征的关系研究 | 第33页 |
| ·扩展研究对象的范围 | 第33页 |
| ·胜任特征模型与工作分析的联系 | 第33-35页 |
| 第三章 军队综合大学本科学员队干部胜任特征模型的构建及验证 | 第35-58页 |
| ·工作分析 | 第35-47页 |
| ·被试 | 第35-37页 |
| ·研究工具 | 第37页 |
| ·数据处理 | 第37页 |
| ·工作分析结果 | 第37-45页 |
| ·工作分析结果的总体比较 | 第45-47页 |
| ·专家访谈 | 第47-48页 |
| ·行为事件访谈及模型的构建 | 第48-53页 |
| ·研究设计 | 第48页 |
| ·研究过程 | 第48-50页 |
| ·对行为事件访谈所得数据的分析 | 第50-52页 |
| ·建立胜任特征模型 | 第52-53页 |
| ·军队综合大学本科学员队干部模型的验证 | 第53-58页 |
| ·验证设计 | 第54页 |
| ·验证实施 | 第54-55页 |
| ·验证结果 | 第55-58页 |
| 第四章 讨论 | 第58-64页 |
| ·军队综合大学本科学员队干部胜任特征模型建立方法的探讨 | 第58页 |
| ·军队综合大学本科学员队干部胜任特征模型结构的探析 | 第58-59页 |
| ·军队综合大学本科学员队干部胜任特征模型的结构 | 第58页 |
| ·各项特征对学员队干部工作的影响 | 第58-59页 |
| ·本研究结果与同类研究的比较 | 第59-64页 |
| ·与地方大学有关高校辅导员研究的比较 | 第59-61页 |
| ·与我军初级军官胜任特征模型研究的比较 | 第61-62页 |
| ·与军校学员队干部能力素质研究的比较 | 第62-64页 |
| 结束语 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第71-72页 |
| 附录A 军队综合大学本科学员队干部岗位工作分析问卷(示例) | 第72-76页 |
| 附录B 军队综合大学本科学员队干部岗位行为事件访谈提纲(A)(供访谈者使用) | 第76-80页 |
| 附录C 军队综合大学本科学员队干部岗位行为事件访谈提纲(B)(供被访谈者使用) | 第80-83页 |
| 附录D 行为事件访谈信息记录卡(供访谈者使用) | 第83-84页 |
| 附录E 军队综合大学本科学员队干部胜任特征模型雏形 | 第84-85页 |
| 附录F 军队综合大学本科学员队干部工作绩效调查问卷 | 第85-88页 |
| 附录G 胜任特征模型编码词典(示例) | 第88页 |
