陕西省公务员胜任力构成要素研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
1. 引言 | 第8-10页 |
·问题的提出 | 第8-9页 |
·研究意义 | 第9-10页 |
·理论意义 | 第9页 |
·现实意义 | 第9-10页 |
2. 文献综述 | 第10-22页 |
·胜任力研究综述 | 第10-18页 |
·胜任力的含义 | 第10-13页 |
·胜任力的类型 | 第13-14页 |
·胜任力的研究方法 | 第14-16页 |
·胜任力的研究成果 | 第16-18页 |
·公务员胜任力的研究综述 | 第18-22页 |
·国外关于公务员胜任力的研究 | 第18-19页 |
·国内关于公务员胜任力的研究 | 第19-22页 |
3. 研究设计 | 第22-25页 |
·概念界定 | 第22页 |
·公务员 | 第22页 |
·胜任力 | 第22页 |
·研究假设 | 第22-23页 |
·研究步骤 | 第23页 |
·研究方法 | 第23-25页 |
4. 研究内容 | 第25-50页 |
·问卷的编制 | 第25-34页 |
·行为事件访谈 | 第25-27页 |
·公务员胜任力问卷调查 | 第27-29页 |
·初始问卷的形成 | 第29-30页 |
·初始问卷调查 | 第30-31页 |
·初始问卷结果数据统计与分析 | 第31-33页 |
·正式问卷的形成 | 第33-34页 |
·正式问卷调查与数据处理 | 第34-35页 |
·工具 | 第34页 |
·被试 | 第34页 |
·实施步骤 | 第34-35页 |
·数据统计与处理 | 第35页 |
·结果分析与讨论 | 第35-50页 |
·项目分析 | 第35-38页 |
·因子分析 | 第38-42页 |
·信度检验 | 第42-43页 |
·效度检验 | 第43-44页 |
·差异性检验 | 第44-50页 |
5. 结论与存在问题 | 第50-52页 |
·结论 | 第50-51页 |
·问题及今后的研究方向 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-57页 |
附录一 | 第57-58页 |
附录二 | 第58-59页 |
附录三 | 第59-60页 |
附录四 | 第60-63页 |
附录五 | 第63-65页 |
致谢 | 第65-66页 |