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企业集团子公司经营者绩效评估体系研究

摘要第1-6页
Abstract第6-13页
第1章 绪论第13-17页
   ·问题的提出第13页
   ·研究意义第13-14页
     ·理论意义第13-14页
     ·实践意义第14页
   ·研究对象与主要研究内容第14-15页
     ·研究对象第14-15页
     ·主要研究内容第15页
   ·研究流程与思路第15-16页
   ·本章小结第16-17页
第2章 子公司经营者绩效评估的相关理论综述与分析第17-34页
   ·经营者绩效评估研究综述第17-21页
     ·经营者绩效的涵义第17页
     ·经营者绩效评估指标的研究第17-19页
     ·经营者绩效评估方法的研究第19-21页
   ·企业集团子公司经营者绩效评估研究综述第21-27页
     ·企业集团的内涵与特征第21-22页
     ·集团公司与子公司的关系第22-24页
     ·我国企业集团的形成与发展现状第24-25页
     ·跨国公司绩效评估综述第25-26页
     ·我国企业集团子公司经营者绩效评估综述第26-27页
   ·企业集团子公司经营者绩效评估的理论分析第27-32页
     ·子公司经营者绩效评估理论依据第27-30页
     ·子公司经营者绩效评估的独特性与不足第30-32页
   ·本章小结第32-34页
第3章 企业集团子公司经营者绩效评估指标体系设计第34-57页
   ·子公司经营者绩效评估指标体系设计的原则与方法第34-35页
     ·设计绩效评估指标体系的原则第34页
     ·获取绩效评估指标的方法第34-35页
   ·子公司经营者绩效评估指标体系设计的理论假设第35-38页
     ·平衡记分卡理论第35-37页
     ·指标体系的初步选择第37-38页
   ·子公司经营者绩效评估指标的选取分析第38-43页
     ·调查问卷设计和相关数据整理第39-40页
     ·项目分析第40页
     ·相关性分析第40页
     ·信度分析第40-43页
   ·子公司经营者绩效评估指标体系的构建第43-52页
     ·指标体系的因子分析第43-50页
     ·指标体系的建立第50-51页
     ·指标体系的检验第51-52页
   ·子公司经营者绩效评估指标权重的设定第52-55页
     ·指标权重确定的方法第52页
     ·子公司经营者绩效评估指标权重的设计第52-55页
   ·子公司经营者绩效评估标准的确定第55-56页
     ·绩效评估标准的类型第55-56页
     ·子公司经营者绩效评估标准的选择第56页
   ·本章小结第56-57页
第4章 企业集团子公司经营者绩效评估模式的设计第57-68页
   ·子公司经营者绩效评估模式设计的原则第57页
   ·子公司经营者绩效评估模式的设计第57-61页
     ·设置绩效评估的标准与指标第58-59页
     ·持续的非正式评估第59页
     ·正式评估第59页
     ·讨论阶段第59-60页
     ·总结阶段第60-61页
   ·子公司经营者绩效评估方法的分析与设计第61-62页
     ·绩效评估方法的分析第61页
     ·子公司经营者绩效评估方法实施的设计第61-62页
   ·子公司经营者绩效评估者的分析与选择第62-64页
     ·评估者的类型第62-63页
     ·子公司经营者评估者的选择第63-64页
   ·子公司经营者与单体企业经营者绩效评估体系的比较第64-66页
     ·子公司与单体企业经营者绩效评估体系的共性第64-65页
     ·子公司与单体企业经营者绩效评估体系的区别第65-66页
   ·本章小结第66-68页
第5章 企业集团子公司经营者绩效评估体系应用检验第68-74页
   ·样本的选取以及资料来源第68-69页
     ·样本概况第68-69页
     ·问卷设计情况第69页
     ·调查实施情况第69页
   ·验证及结果分析第69-73页
     ·数据的统计与筛选第69-70页
     ·子公司经营者绩效评估的计算过程第70-73页
   ·结果分析第73-74页
研究结论第74-77页
 1.主要研究结论第74页
 2.管理建议第74-75页
 3.本研究的创新点及研究局限第75-76页
 4.未来研究方向第76-77页
参考文献第77-80页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文第80-81页
附录B 子公司经营者绩效指标收集情况表第81-82页
附录C 调查问卷第82-85页
附录D 因子分析摘要表第85-88页
致谢第88页

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