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东风电机厂员工激励机制研究报告

第一篇 东风电机厂员工激励机制研究报告第1-30页
 第一章 背景说明第8-9页
   ·国有企业改革面临的内外部环境第8-9页
   ·公司基本情况第9页
 第二章 改革过程中的员工激励机制第9-25页
   ·改革过程的简要说明第10页
   ·实施有效激励前的准备工作第10-13页
   1 、机构调整第10-12页
   2 、定岗定编第12页
   3 、减员第12-13页
   ·东风厂的员工激励体系第13-25页
     ·激励的基本准则第13-17页
       ·准则一: 努力营造公平的工作氛围第14-15页
     1 、打破干部、工人身份界限第14页
     2 、公平竞争上岗第14-15页
     3 、待遇公平第15页
       ·准则二: 增加管理的透明度第15-17页
     ·具体的激励手段第17-25页
    1 、薪酬激励第17-22页
    2 、物质激励第22页
    3 、荣誉激励第22-23页
    4 、福利激励第23-24页
    5 、调迁激励第24页
    6 、情感激励第24-25页
    7 、挫折激励第25页
 第三章 分析和总结第25-28页
   ·一个好的激励机制必须要有一个良好的实施环境第25-26页
   ·一个好的激励机制必须要有明确的指导原则第26页
   ·一个好的激励机制必须要有明确的激励对象第26-27页
   ·一个好的激励机制必须对其核心激励手段进行精心设计第27页
   ·一个好的激励机制必须具有丰富的激励手段第27-28页
   ·一个好的激励机制必须有完备的考核体系做保障第28页
 第四章 东风厂激励机制中存在的问题和我的建议第28-30页
   ·末位淘汰制的问题第29页
   ·用工合同短期化的问题第29页
   ·工厂对激励的效果还缺乏一个有效的评价体系第29-30页
第二篇如何做出利润最大化的广告决策第30-46页
 第一章 背景介绍第30-33页
 第二章 广告的简单法则第33-34页
 第三章 EA及EP值的判定第34-45页
   ·EA值的判定第34-41页
   ·EP值的判定第41-45页
 第四章 总结第45-46页
第三篇 GE公司新产品V300彩超的营销策略分析第46-76页
 第一章 背景介绍第47-54页
   ·彩超简介第47-49页
   ·彩超市场状况第49-54页
     ·中国医疗仪器市场状况简介第49-51页
     ·彩超市场总容量第51-52页
     ·彩超市场状况第52-53页
     ·超声设备的相关政策法规第53-54页
 第二章 Image公司和新产品V300简介第54-57页
   ·IMAGE 公司简介第55-56页
   ·V300彩超介绍第56-57页
 第三章 新产品V300的竞争分析第57-70页
   ·彩超市场潜力和前景分析第57-60页
   ·彩超V300的目标市场分析第60-61页
   ·彩超V300的SWOT分析第61-64页
   ·主要问题分析第64-70页
     ·营销目标问题第64-65页
     ·产品定价问题第65-66页
     ·销售渠道问题第66-68页
     ·购买因素的其它问题第68-70页
 第四章 新产品V300的策略第70-76页
   ·营销目标第70页
   ·营销策略第70-71页
   ·行动方案建议第71-76页
第四篇 机场行业上市公司财务研究第76-125页
 第一章 引言第76页
 第二章 行业背景第76-81页
   ·中国机场业外部经营环境演化趋势分析第77-79页
   ·面临的发展机遇分析第79-81页
 第三章 样本公司基本情况第81-89页
   ·北京首都国际机场股份有限公司第81-83页
   ·上海国际机场股份有限公司第83-85页
   ·厦门机场股份有限公司第85-86页
   ·深圳机场股份有限公司第86-89页
 第四章 样本公司财务分析及其比较第89-93页
   ·样本公司偿债能力和资本运营效率分析第89-91页
   ·盈利能力及公司成长分析第91-92页
   ·现金流状况第92-93页
 第五章 样本公司资本结构与资本成本分析比较第93-103页
   ·样本公司资本结构分析第93-96页
   ·样本公司资本成本第96-103页
 第六章 样本公司投资、融资策略分析比较第103-117页
   ·各机场历年融、投资情况概述第103-107页
   ·融资情况分析第107-112页
   ·融资成本分析第112-113页
   ·投资情况分析第113-117页
 第七章 样本公司风险状况及整体价值判断第117-125页
   ·风险状况第117-118页
   ·公司价值判断第118-125页
附录第125-164页
参考文献第164-165页
致谢第165-166页
个人简历第166页

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