| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 绪论 | 第6-15页 |
| ·研究背景及其意义 | 第6-7页 |
| ·企业家与经营者涵义的界定 | 第7-8页 |
| ·相关理论述评 | 第8-13页 |
| ·研究思路、框架及方法 | 第13-15页 |
| 第一章 我国国有企业企业家选择机制的变革过程及现状 | 第15-23页 |
| ·我国国有企业企业家选择机制变革的基本过程 | 第15-18页 |
| ·国有企业企业家选择机制现存的主要问题 | 第18-20页 |
| ·国有企业企业家选择机制现存问题原因分析 | 第20-23页 |
| 第二章 国外企业企业家选择机制及比较 | 第23-33页 |
| ·国外的国有企业及企业家选择的基本方式 | 第23-25页 |
| ·国外企业企业家选择机制的主要特征 | 第25-28页 |
| ·美国和日本企业家选择机制的比较 | 第28-33页 |
| 第三章 国有企业企业家选择机制的经济学分析 | 第33-47页 |
| ·企业家选择主体的经济学分析 | 第33-36页 |
| ·企业家才能的经济学分析 | 第36-40页 |
| ·企业家选择机制的成本-收益分析 | 第40-45页 |
| ·一个简单的国有企业企业家市场选择机制经济学模型 | 第45-47页 |
| 第四章 国有企业企业家市场化选择机制的建立与完善 | 第47-57页 |
| ·国有企业企业家选择机制市场化的意义及影响因素 | 第47-49页 |
| ·国有企业企业家选择机制市场化的实现途径 | 第49-54页 |
| ·建立和完善国有企业企业家市场化选择机制的对策建议 | 第54-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |