江西工业园用工短缺问题研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-13页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第7-9页 |
| ·研究的意义 | 第9页 |
| ·相关概念界定 | 第9-10页 |
| ·研究的思路与方法 | 第10-11页 |
| ·论文可能存在的创新之处 | 第11-13页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第13-18页 |
| ·经典的人口流动模型 | 第13-14页 |
| ·“民工荒”现象研究 | 第14-16页 |
| ·江西剩余劳动力转移的研究综述 | 第16-18页 |
| 第三章 江西农村劳动力转移状况的总体分析 | 第18-26页 |
| ·江西农业劳动力转移发展现状 | 第18-20页 |
| ·农民外出务工存在的主要问题 | 第20-21页 |
| ·江西农村剩余劳动力测算 | 第21-24页 |
| ·江西农村劳动力供给的“刘易斯拐点”判断 | 第24-26页 |
| 第四章 江西工业园区用工短缺现象及其特点分析 | 第26-33页 |
| ·江西工业园区的发展状况 | 第26-28页 |
| ·江西工业园区的劳动供求情况分析 | 第28页 |
| ·江西工业园区的用工特点 | 第28-30页 |
| ·园区用工短缺的特点 | 第30-33页 |
| 第五章 龙南工业园用工调查 | 第33-40页 |
| ·园区基本情况 | 第33页 |
| ·龙南县工业园用工情况的调查 | 第33-35页 |
| ·园区用工短缺的原因分析 | 第35-40页 |
| 第六章 解决工业园用工短缺问题的对策与建议 | 第40-44页 |
| ·建立多渠道的职业教育培训体系 | 第40页 |
| ·提高民工工资水平 | 第40-41页 |
| ·发挥企业职能,改善工业园区的工作环境 | 第41-42页 |
| ·发挥政府的职能作用,改善就业环境 | 第42-43页 |
| ·创建和谐就业环境 | 第43-44页 |
| 第七章 结论 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附录 A | 第48-50页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第50页 |