摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
引言 | 第10-14页 |
一、选题背景与选题目的 | 第10-12页 |
二、文献综述与研究现状 | 第12-14页 |
第一章 我国合作金融的“内部人控制”问题概述 | 第14-21页 |
第一节 合作金融与“内部人控制”的概念 | 第14-17页 |
一、合作金融的概念和特点 | 第14-16页 |
二、“内部人控制”理论在合作金融组织研究中的运用 | 第16-17页 |
第二节 我国合作金融“内部人控制”问题 | 第17-21页 |
一、“内部人控制”问题表现之一:合作金融行政化 | 第17-18页 |
二、“内部人控制”问题表现之二:合作金融商业化 | 第18-20页 |
三、“内部人控制”问题的本质:对合作制基本原则背离 | 第20-21页 |
第二章 合作金融组织法的完善与“内部人控制”问题的解决 | 第21-31页 |
第一节 合作金融组织法概述 | 第21-22页 |
一、合作金融组织法的概念 | 第21-22页 |
二、合作金融组织法的法律渊源 | 第22页 |
第二节 完善合作金融组织法是解决“内部人控制”的基本路径 | 第22-28页 |
一、“内部人控制”问题必须通过法律来解决 | 第22-26页 |
二、完善合作金融组织法是完善合作金融法律的基本途径 | 第26-28页 |
第三节 完善我国合作金融组织法的指导原则和立法模式选择 | 第28-31页 |
一、立法模式 | 第28页 |
二、指导原则 | 第28-31页 |
第三章 微观层面的金融合作权之发展 | 第31-39页 |
第一节 金融合作权解决“内部人控制”问题的作用机理 | 第31-32页 |
一、金融合作权概述 | 第31页 |
二、金融合作权的作用机理 | 第31-32页 |
第二节 我国金融合作权的现状及其不足 | 第32-35页 |
一、法律没有明确规定发起成立合作金融组织的权利 | 第32-33页 |
二、社员的权利义务不平衡 | 第33-34页 |
三、社员的退出机制比较机械 | 第34-35页 |
第三节 我国金融合作权的完善 | 第35-39页 |
一、合理设置社员设立、加入和退出合作金融组织的法律制度 | 第35-37页 |
二、限制单一社员的持股数量和限制向社员分红 | 第37-39页 |
第四章 中观层面的治理结构法律制度之发展 | 第39-53页 |
第一节 治理结构解决“内部人控制”问题的作用机理 | 第39-41页 |
一、设置合理机制防止社员被“外部化” | 第39-40页 |
二、设置合理机制防止专业管理人员背离合作制基本原则 | 第40-41页 |
第二节 合作金融组织治理结构法律制度的比较法学分析 | 第41-45页 |
一、基于解决“内部人控制”问题的治理结构的理想模式 | 第41-43页 |
二、德国合作金融治理结构的法律制度分析 | 第43-44页 |
三、美国合作金融治理结构的法律制度分析 | 第44-45页 |
第三节 我国合作金融治理结构的法律制度解构 | 第45-48页 |
一、经营原则在合作制与商业化之间摇摆 | 第45-46页 |
二、权力主体设置不科学 | 第46-47页 |
三、权力分配机制在权力制衡与权力集中之间摇摆 | 第47页 |
四、考核和激励机制不合理 | 第47-48页 |
第四节 我国合作金融治理结构法律制度的完善 | 第48-53页 |
一、正确界定社员(代表)大会与理事会的关系 | 第48-49页 |
二、科学分配权力并制定切实可行的权力行使机制 | 第49-51页 |
三、构建合理的激励机制 | 第51-53页 |
第五章 宏观层面的组织形式法律制度之发展 | 第53-65页 |
第一节 组织形式解决“内部人控制”问题的作用机理 | 第53-54页 |
第二节 合作金融组织形式法律的比较法学分析 | 第54-57页 |
一、德国的合作金融组织形式法律制度 | 第54-55页 |
二、日本的合作金融组织形式法律制度 | 第55-56页 |
三、美国的合作金融组织形式法律制度 | 第56-57页 |
第三节 我国合作金融组织形式法律制度的解构 | 第57-60页 |
一、层级设置 | 第57-58页 |
二、各层级之间的关系 | 第58-59页 |
三、各层级之间在业务和职能上的关系 | 第59-60页 |
第四节 我国合作金融组织形式法律制度的完善 | 第60-65页 |
一、优化层级设置 | 第61页 |
二、形成“自下而上持股、自上而下服务”的层级关系 | 第61-63页 |
三、各层级之间实行专业化分工 | 第63-65页 |
结论 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-71页 |
在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第71-72页 |
后记 | 第72-73页 |