上市公司管理层股权结构与财务绩效的关系研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·论文框架和创新之处 | 第11-14页 |
| ·论文结构 | 第11-13页 |
| ·可能的创新点 | 第13-14页 |
| 2 管理层股权结构的理论基础和历史研究 | 第14-38页 |
| ·管理层股权结构的定义 | 第14-15页 |
| ·管理层持股的基础理论 | 第15-21页 |
| ·委托代理理论 | 第15-19页 |
| ·人力资本理论 | 第19-21页 |
| ·公司绩效评价方法综述 | 第21-29页 |
| ·绩效评价在国外的发展 | 第21-23页 |
| ·绩效评价在我国的发展 | 第23-25页 |
| ·同类研究中评价上市公司绩效的常用方法 | 第25-29页 |
| ·管理层持股比例与公司绩效关系的历史研究 | 第29-36页 |
| ·国外研究的主要观点 | 第29-32页 |
| ·国内研究现状 | 第32-34页 |
| ·对以往研究的总结 | 第34-36页 |
| ·管理层股权结构其他因素与公司财务绩效的历史研究 | 第36-38页 |
| ·国内外的历史研究 | 第36-37页 |
| ·对以往研究的总结 | 第37-38页 |
| 3 研究理论构思及设计 | 第38-56页 |
| ·研究内容 | 第38-39页 |
| ·管理层股权结构变量定义 | 第39-43页 |
| ·管理层股权在本研究中的界定 | 第39-42页 |
| ·管理层股权结构变量的定义 | 第42-43页 |
| ·公司财务绩效的衡量 | 第43-45页 |
| ·本文所用公司财务绩效评价方法简介 | 第43-44页 |
| ·财务指标的选取 | 第44-45页 |
| ·控制变量的选取 | 第45-47页 |
| ·研究假设与模型构建 | 第47-53页 |
| ·研究假设 | 第47-51页 |
| ·模型构建 | 第51-53页 |
| ·研究样本与分析软件 | 第53-56页 |
| ·样本确定 | 第53-54页 |
| ·数据来源 | 第54页 |
| ·分析软件 | 第54-56页 |
| 4 管理层股权结构与公司财务绩效关系的实证研究 | 第56-78页 |
| ·管理层股权结构的描述性分析 | 第56-58页 |
| ·财务绩效的因子分析 | 第58-63页 |
| ·管理层股权结构与财务绩效关系的统计分析 | 第63-78页 |
| ·相关分析 | 第63-64页 |
| ·面板数据模型回归分析 | 第64-69页 |
| ·平均数据模型回归 | 第69-76页 |
| ·面板数据模型和平均数据模型回归结果的对比分析 | 第76-78页 |
| 5 总结与讨论 | 第78-86页 |
| ·研究结果的讨论 | 第78-81页 |
| ·管理层持股现状讨论 | 第78页 |
| ·管理层股权结构与财务绩效关系讨论 | 第78-81页 |
| ·对策与建议 | 第81-84页 |
| ·坚定政策方向，加大监管力度 | 第81页 |
| ·加大管理层持股的方案力度 | 第81-82页 |
| ·建立合理的管理层股权结构 | 第82-83页 |
| ·培育成熟规范的证券市场 | 第83-84页 |
| ·研究总结与展望 | 第84-86页 |
| ·研究的主要结论 | 第84页 |
| ·本研究的局限性与未来研究的方向 | 第84-86页 |
| 参考文献 | 第86-92页 |
| 附录1 | 第92-94页 |
| 附录2 | 第94-98页 |
| 致谢 | 第98页 |
