摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
第一章 导论 | 第10-23页 |
·选题背景及现有研究状况 | 第10-11页 |
·论文有关概念及词汇释义 | 第11-18页 |
·后股权分置时代 | 第11-13页 |
·民营上市公司 | 第13-14页 |
·公司治理结构 | 第14-16页 |
·托宾Q 值 | 第16-17页 |
·股权分置改革后的价值管理 | 第17-18页 |
·简述相关研究成果 | 第18-20页 |
·公司治理成本与公司价值观念 | 第18-19页 |
·公司治理理论概述 | 第19-20页 |
·公司治理机制结构 | 第20页 |
·研究方法 | 第20-21页 |
·研究思路、基本内容和框架 | 第21-23页 |
·研究思路 | 第21页 |
·基本内容 | 第21-22页 |
·论文基本框架 | 第22-23页 |
第二章 股权分置下民营上市公司治理与绩效管理概述 | 第23-36页 |
·股权分置下公司治理的外部监管综述 | 第23-26页 |
·股权分置下证监会对上市公司公司治理的法规 | 第23-25页 |
·股权分置下对民营上市公司治理及绩效方面具体要求 | 第25-26页 |
·股权分置下民营上市公司治理、绩效管理情况分析 | 第26-32页 |
·股权分置下民营上市公司治理指标分析 | 第27-31页 |
·股权分置下民营上市公司绩效指标分析 | 第31-32页 |
·股权分置下民营上市公司治理及绩效管理存在的问题 | 第32-36页 |
·股权结构的不合理 | 第33-34页 |
·内部监督与控制机制不完善 | 第34页 |
·监事会作用发挥有限 | 第34-35页 |
·一股独大左右股东大会 | 第35页 |
·缺乏有效的外部治理机制 | 第35页 |
·激励机制存在着明显的不足 | 第35-36页 |
第三章 股权分置改革对民营上市公司治理与绩效管理的影响 | 第36-42页 |
·股权分置改革后公司治理形势变化 | 第36-39页 |
·国际国内资本市场形势对公司治理提出新要求 | 第36-37页 |
·国内相关法律法规的修订带来新要求 | 第37-38页 |
·股权分置改革带来了民营上市公司治理观念变化 | 第38页 |
·股权分置改革后带来的公司治理新矛盾 | 第38-39页 |
·股权分置改革后民营上市公司治理指标对比情况 | 第39-40页 |
·股权分置改革后民营上市公司绩效管理指标对比情况 | 第40-42页 |
第四章 案例分析 | 第42-65页 |
·案例说明 | 第42-45页 |
·四川金顶(集团)股份有限公司简介 | 第42-43页 |
·成都鹏博士科技股份有限公司简介 | 第43-44页 |
·案例公司简介小结 | 第44-45页 |
·案例公司股权分置改革情况 | 第45-46页 |
·股改前后案例公司的治理状况对比 | 第46-55页 |
·内部治理机制指标对比分析 | 第46-54页 |
·外部治理机制指标对比分析 | 第54-55页 |
·股改前后案例公司绩效状况对比 | 第55-62页 |
·与参照公司对比 | 第55-56页 |
·案例公司绩效状况对比 | 第56-62页 |
·公司治理专项工作情况 | 第62-65页 |
第五章 树立新价值管理观念——后股改民营上市公司治理与绩效提高途径 | 第65-73页 |
·后股权分置时代民营上市公司的治理、绩效主要特色 | 第65-68页 |
·相关公司治理法规及规定不同 | 第65-66页 |
·股改奠定积极的公司治理的社会文化基础 | 第66页 |
·证券市场退出机制的要求 | 第66-67页 |
·控制权市场主体发生变化 | 第67页 |
·股权分置改革前后民营上市企业管理观念的差异与特点 | 第67页 |
·价值管理的核心要素在公司治理与公司绩效中的具体体现 | 第67-68页 |
·价值管理下的公司治理、绩效提高途径建议 | 第68-73页 |
·后股权分置时代民营企业生存之道——贯彻价值管理手段 | 第68页 |
·坚持公司实业经营,提高风险抵御能力 | 第68-69页 |
·坚持发展企业核心竞争力,有利于带来资本市场治理溢价 | 第69页 |
·价值观创新塑造的理念 | 第69-71页 |
·树立企业价值核心理念,成长为负责任和有信心维护价值观念的企业公民 | 第71-73页 |
第六章 本研究的启发与局限 | 第73-76页 |
·本研究的启发和建议 | 第73-74页 |
·制订治理评级标准 | 第73-74页 |
·股改承诺履行情况,也是做好未来公司治理的重要工作 | 第74页 |
·本文的局限与不足之处 | 第74-76页 |
致谢 | 第76-77页 |
参考文献 | 第77-79页 |
附录 | 第79-81页 |