首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

我国高校就业指导现状与对策研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
第1章 绪论第12-23页
   ·选题背景及意义第12-14页
     ·选题背景第12-13页
     ·选题意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-20页
     ·国外研究现状第14-18页
     ·国内研究现状第18-20页
   ·论文研究内容及方法第20-22页
     ·研究内容第20-21页
     ·研究方法第21-22页
   ·本章小节第22-23页
第2章 国外高校就业指导经验借鉴第23-30页
   ·国外高校就业指导的基本做法第23-28页
     ·美国高校的就业指导第23-25页
     ·日本高校的就业指导第25-26页
     ·德国高校的就业指导第26-27页
     ·韩国的鼓励大学生自主创业第27-28页
   ·国外高校就业指导中可借鉴的经验第28-29页
     ·转变就业指导观念第28页
     ·加强就业指导制度建设第28-29页
     ·强化就业指导保障第29页
   ·本章小结第29-30页
第3章 我国高校就业指导现状及存在问题第30-38页
   ·我国高校就业指导的发展历程第30-32页
     ·计划经济时期的就业指导第30-31页
     ·经济转轨时期的就业指导第31页
     ·市场经济时期的就业指导第31-32页
   ·我国高校就业指导现状分析第32-36页
     ·就业指导工作的季节性第33页
     ·就业指导观念的陈旧性第33-34页
     ·就业指导渠道的单一性第34-35页
     ·就业指导队伍的非专业性第35-36页
     ·就业指导工作缺乏系统性第36页
     ·就业指导工作缺乏协调性第36页
   ·本章小结第36-38页
第4章 我国高校就业指导影响因素分析第38-54页
   ·社会环境的影响第38-41页
     ·生产力的发展水平第38-39页
     ·劳动力需求状况第39页
     ·人才市场的完善程度第39-40页
     ·社会舆论的导向和影响第40-41页
   ·学校教育的影响第41-44页
     ·学校学科结构因素第41-43页
     ·学校层次结构因素第43-44页
     ·学校就业指导因素第44页
   ·家庭因素的影响第44-47页
     ·家庭经济状况第44-45页
     ·所处地域条件第45-46页
     ·父母的就业观第46-47页
   ·个体因素的影响第47-53页
     ·大学生的择业观第47-48页
     ·大学生的能力素质第48-49页
     ·大学生的择业技巧第49页
     ·大学生的就业心理第49-51页
     ·大学生的诚信水平第51-53页
   ·本章小结第53-54页
第5章 提升我国高校就业指导效果的基本对策第54-72页
   ·改进政府对高校就业市场的宏观调控第54-57页
     ·加强就业指导制度建设第54页
     ·加强宏观调控和政策引导第54-56页
     ·培育和规范大学生就业市场第56-57页
     ·进一步拓宽社会就业渠道第57页
   ·优化大学生就业指导的内容第57-65页
     ·就业政策指导第57-58页
     ·就业观指导第58-59页
     ·就业心理指导第59-61页
     ·就业技巧指导第61-62页
     ·职业生涯规划指导第62-64页
     ·创业指导第64-65页
   ·改进就业指导的方式方法第65-69页
     ·优化常规手段第66页
     ·开设就业指导课,贯穿大学教育全过程第66-67页
     ·加强实践环节第67页
     ·开展个案分析与模拟训练第67-68页
     ·就业指导信息网络化第68-69页
   ·加强就业指导的机构与队伍建设第69-71页
     ·设置专门机构第69-70页
     ·加强就业指导工作的队伍建设第70-71页
     ·加强有关的硬件建设第71页
   ·本章小结第71-72页
结论第72-74页
参考文献第74-78页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第78-79页
致谢第79-80页
作者简介第80页

论文共80页,点击 下载论文
上一篇:论什么是马克思主义基本原理
下一篇:论我国高等教育的可持续发展