某大学商学院毕业生就业影响因素的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-15页 |
| ·选题背景与意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-13页 |
| ·国外研究动态 | 第9-10页 |
| ·国内研究动态 | 第10-13页 |
| ·研究思路、基本框架及其主要内容 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·本文创新之处 | 第14-15页 |
| 第2章 大学生就业基本理论概述 | 第15-21页 |
| ·人力资本理论 | 第15-16页 |
| ·社会资本理论 | 第16-17页 |
| ·筛选理论 | 第17-18页 |
| ·声誉管理理论 | 第18-20页 |
| ·信息不对称理论 | 第20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 某大学商学院毕业生就业影响因素描述性统计 | 第21-28页 |
| ·研究设计 | 第21-22页 |
| ·某大学商学院毕业生就业率变动情况 | 第22-23页 |
| ·不同年份就业率变动情况 | 第22-23页 |
| ·不同专业大学毕业生就业变动情况 | 第23页 |
| ·某大学商学院毕业生就业影响因素描述性统计 | 第23-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第4章 某大学商学院毕业生就业影响因素的实证分析 | 第28-35页 |
| ·基本假设 | 第28页 |
| ·变量选择与模型设定 | 第28-29页 |
| ·回归过程与结果讨论 | 第29-33页 |
| ·检验方法 | 第29-31页 |
| ·回归过程 | 第31-32页 |
| ·结果讨论 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-35页 |
| 第5章 基本结论与政策建议 | 第35-40页 |
| ·基本结论 | 第35页 |
| ·政策建议 | 第35-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 附录A 发表的论文和科研情况说明 | 第44-45页 |
| 附录B 2009 年大学毕业生调查问卷 | 第45-46页 |
