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和谐社会视角下的大学毕业生就业问题探讨

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1 章 引言第9-13页
   ·选题背景及意义第9-10页
   ·国内外研究概况第10-11页
   ·研究思路第11-12页
   ·研究方法第12页
   ·创新之处第12-13页
第2 章 大学毕业生就业现状第13-20页
   ·概念界定第13-14页
     ·就业第13页
     ·大学生就业第13页
     ·大学毕业生就业特点第13-14页
   ·总体就业形势和大学毕业生就业现状第14-20页
     ·目前总体就业形势第14-15页
     ·大学毕业生就业现状第15-20页
第3 章 探究大学毕业生就业难原因第20-26页
   ·宏观层面第20-22页
     ·市场经济发展第20-21页
     ·社会转型第21-22页
   ·中观层面第22-24页
     ·教育体制不够健全第22-23页
     ·就业市场体系不够完善第23-24页
   ·微观层面第24-26页
     ·滞后的择业观第24页
     ·竞争意识较淡薄第24-25页
     ·就业能力素质欠佳第25-26页
第4 章 大学毕业生就业难给构建和谐社会带来的不利影响第26-29页
   ·贫困家庭持续贫困,贫富差距拉大第26页
   ·待业青年增多,增加社会不稳定因素第26-27页
   ·权力腐败与寻租,影响社会民主法治第27页
   ·求职弄虚作假,影响诚信友爱第27页
   ·“读书无用论”抬头,影响社会活力第27-28页
   ·影响大学毕业生与社会的和谐相处第28-29页
第5 章 解决大学毕业生就业问题的对策思考第29-39页
   ·加强职能作用发挥,努力实现宏观调控与市场导向的和谐第29-33页
     ·大力发展国民经济,提供充足就业岗位第29-30页
     ·加快经济平衡发展,缩小地区间差异第30页
     ·加强社会管理职能,制定有利就业政策第30-32页
     ·强化公共服务职能,提供优质公共服务第32-33页
   ·高校深化内部改革,实现招生、培养与市场需求和谐第33-35页
     ·规范招生,实现大学毕业生数量与市场需求和谐第33页
     ·科学培养,实现大学毕业生质量与市场需求和谐第33-35页
   ·大学毕业生自身努力,实现择业观念、就业能力与就业现状和谐第35-39页
     ·努力实现择业观念与就业现状和谐第35-36页
     ·努力实现就业能力与就业现状和谐第36-39页
结论第39-41页
参考文献第41-43页
致谢第43-44页
附录A第44-47页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第47页

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