| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第6-11页 |
| 1 研究背景与研究意义 | 第6页 |
| 2 国内外有关研究评述 | 第6-10页 |
| 3 拟解决的问题 | 第10-11页 |
| 第一章 卫生人力资源及其流向 | 第11-17页 |
| 1 卫生人力资源的含义和特点 | 第11-12页 |
| 2 卫生人力资源配置的新趋势 | 第12-14页 |
| 3 城市社区卫生人力资源管理的新动向 | 第14-17页 |
| 第二章 城市社区卫生人力资源管理现状分析 | 第17-26页 |
| 1 城市社区卫生人力资源及其管理现状 | 第17-19页 |
| 2 城市社区卫生人力资源管理存在的主要问题 | 第19-26页 |
| 第三章 城市社区卫生人力资源的开发与利用 | 第26-40页 |
| 1 多管齐下开发城市社区卫生人力资源 | 第26-30页 |
| 2 与时俱进激活现有社区卫生人力资源 | 第30-33页 |
| 3 完善城市社区卫生服务人力资源绩效考核 | 第33-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 附录 | 第45-48页 |
| 发表论文 | 第48页 |