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我国民营企业短命现象的文化寻根

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第6-8页
第1章 引言第8-15页
   ·选题的目的与意义第8-9页
   ·国内外研究现状及不足第9-13页
   ·本文的主要内容及创新点第13-14页
   ·本文研究方法第14-15页
第2章 民营企业的文化解构第15-19页
   ·民营企业第15-16页
   ·文化及其结构第16-17页
   ·企业文化及其结构第17-19页
第3章 我国民营企业"短命"的原因第19-30页
   ·民营企业自身文化的缺失第19-26页
     ·企业战略缺乏根基第20-21页
     ·管理体制的缺陷第21-23页
     ·企业精神文化的缺陷第23-24页
     ·企业家自身缺乏文化素养第24-26页
   ·民营企业短命的外在因素第26-30页
     ·社会文化环境的负面影响第26-27页
     ·政治法律环境的影响第27-28页
     ·融资渠道狭窄阻碍民企发展第28-30页
第4章 实现民营企业可持续发展的对策第30-40页
   ·植入"长寿"基因促进民企可持续发展第30-35页
     ·优化发展战略第30-32页
     ·健全管理体制第32-33页
     ·重塑企业精神文化第33-34页
     ·培育优良企业家精神第34-35页
   ·营造民营企业可持续发展的外部环境第35-40页
     ·完善民营企业发展的社会支持体系第36-37页
     ·完善民营企业发展的政策法律环境第37-38页
     ·加大对民营企业资金支持力度第38-40页
第5章 总结第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43-44页
附录第44页

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