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基于四融机制的中职学校机械专业校企合作模式研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12-13页
        1.2.2 实践意义第13页
    1.3 文献综述第13-16页
        1.3.1 校企合作国内外研究第13-15页
        1.3.2 四融机制国内外研究第15-16页
    1.4 研究内容与方法第16-18页
        1.4.1 研究内容第16页
        1.4.2 研究方法第16-17页
        1.4.3 研究的技术路线第17-18页
第2章 校企合作相关理论分析及内涵解析第18-24页
    2.1 核心概念界定第18-19页
        2.1.1 校企合作界定第18页
        2.1.2 四融机制界定第18-19页
    2.2 校企合作理论基础第19-21页
        2.2.1 校企多元共治理论第19页
        2.2.2 利益相关者论第19-20页
        2.2.3 职业教育战略管理和战略联盟理论第20-21页
    2.3 校企合作内涵解析第21-24页
        2.3.1 校企合作特点第21-22页
        2.3.2 校企合作模式第22-24页
第3章 中职学校校企合作现状调查与分析第24-40页
    3.1 中职学校校企合作基本情况第24页
    3.2 中职学校校企合作需求分析第24-30页
        3.2.1 社会需求第24-26页
        3.2.2 企业需求第26-28页
        3.2.3 学校需求第28-30页
    3.3 校企合作现状与存在问题第30-36页
        3.3.1 校企合作现状第30-33页
        3.3.2 校企合作存在问题第33-36页
    3.4 校企合作存在问题的归因分析第36-40页
        3.4.1 中职学校专业建设跟不上企业发展步伐第36-37页
        3.4.2 中职学校技能培养少而浅,而企业技能需求全而精第37-40页
第4章 中等职业教育四融机制机械专业校企合作体系构建与实施策略第40-56页
    4.1 推动校企合作政策保障机制建设第40-42页
        4.1.1 政府职能政策机制的建设第40-41页
        4.1.2 校企互动保障机制的建设第41-42页
    4.2 四融机制校企合作体系构建与实施策略第42-54页
        4.2.1 基地建设融合机制第43-46页
        4.2.2 产教资源融合机制第46-48页
        4.2.3 双师培育融合机制第48-50页
        4.2.4 工学交替融合机制第50-54页
    4.3 四融机制校企合作模型构建与分析第54-56页
第5章 四融机制机械专业校企合作实施质量分析第56-76页
    5.1 引言第56页
    5.2 基地建设融合机制建设成果分析第56-65页
    5.3 产教资源融合机制建设成果分析第65-67页
    5.4 双师培育融合机制建设成果分析第67-70页
    5.5 工学交替融合机制建设成果分析第70-75页
    5.6 小结第75-76页
第6章 研究总结第76-80页
    6.1 结论第76页
    6.2 展望第76-80页
附录第80-92页
参考文献第92-95页
致谢第95页

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