摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
1.1 研究背景、意义 | 第9-10页 |
1.2 目前研究动态 | 第10-11页 |
1.2.1 乡镇政府执行力的主体研究 | 第10页 |
1.2.2 提高乡镇执行力方法的研究 | 第10-11页 |
1.2.3 乡镇政府执行力评价体系的研究 | 第11页 |
1.3 研究重点、难点、创新点 | 第11-12页 |
1.3.1 研究重点 | 第11页 |
1.3.2 研究的难点 | 第11-12页 |
1.3.3 研究的创新点 | 第12页 |
1.4 研究思路与研究方法 | 第12-13页 |
第2章 乡镇政府执行力的理论分析 | 第13-20页 |
2.1 相关概念的界定 | 第13页 |
2.1.1 政府执行力 | 第13页 |
2.1.2 乡镇政府执行力 | 第13页 |
2.2 我国乡镇政府执行力的构成要素及特征 | 第13-18页 |
2.2.1 我国乡镇政府执行力的构成要素 | 第13-14页 |
2.2.2 我国乡镇政府执行力的特征 | 第14-16页 |
2.2.3 加强乡镇政府执行力的必要性与意义 | 第16-18页 |
2.3 基层乡镇政府评价指标体系的构建 | 第18-20页 |
2.3.1 执行力评价指标体系的构建原则 | 第18页 |
2.3.2 执行力评价指标体系的建立 | 第18-20页 |
第3章 冷水滩区普利桥镇政策执行的现状分析及存在的问题 | 第20-26页 |
3.1 普利桥镇政府政策执行力的具体现状 | 第20-22页 |
3.1.1 农村低保政策在执行过程中的现状分析 | 第20-21页 |
3.1.2 计划生育政策在执行过程中的现状分析 | 第21页 |
3.1.3 政法维稳政策在执行过程中的现状分析 | 第21-22页 |
3.1.4 农业农村政策在执行过程中的现状分析 | 第22页 |
3.2 普利桥镇在政策执行中存在的主要问题 | 第22-26页 |
3.2.1 政策本身存在难执行的因素 | 第22-23页 |
3.2.2 执行政策的主体存在执行困难 | 第23页 |
3.2.3 执行客体对执行力的影响 | 第23-26页 |
第4章 政府政策执行过程中存在主要问题的原因分析 | 第26-33页 |
4.1 我国乡镇政府执行力缺失存在问题的原因分析 | 第26-28页 |
4.1.1 执行速度缓慢,执行成本过高 | 第26页 |
4.1.2 上有政策,下有对策 | 第26-27页 |
4.1.3 监督不力,缺乏有效评估制约机制 | 第27-28页 |
4.2 乡镇政府在政府执行方式上存在问题的原因分析 | 第28-29页 |
4.3 乡镇政府政策执行过程中存在问题的原因分析 | 第29-30页 |
4.3.1 乡镇政府政策执行过程中以刚性手段为主 | 第29页 |
4.3.2 乡镇政府政策执行程序繁琐 | 第29页 |
4.3.3 乡镇政府政策执行的法律法规不健全 | 第29-30页 |
4.4 乡镇政策执行主体方面存在问题的原因分析 | 第30-33页 |
4.4.1 敬业精神不强,服务意识不优,思想素质不高 | 第30-31页 |
4.4.2 知识结构不高、政策理解能力不强、执行理念欠缺 | 第31-32页 |
4.4.3 能力素质不高、沟通频率低、创新能力不强 | 第32-33页 |
第5章 提升政府执行力的对策与建议 | 第33-42页 |
5.1 提高乡镇政策执行主体综合素质,提升政策执行力效果 | 第33-35页 |
5.1.1 强化政策执行力意识 | 第33-34页 |
5.1.2 提高乡镇政策执行主体的业务能力 | 第34-35页 |
5.2 加强对执行客体的思想教育 | 第35-37页 |
5.2.1 增强人民群众的政治素养 | 第35-36页 |
5.2.2 改善人民群众消极参与的现状 | 第36页 |
5.2.3 加强乡镇政策执行中的信息沟通 | 第36-37页 |
5.3 规范乡镇政府政策执行流程 | 第37-38页 |
5.3.1 优化乡镇政府政策执行手段 | 第37-38页 |
5.3.2 简化乡镇政府政策执行过程中的程序 | 第38页 |
5.3.3 提高乡镇政府依法行政水平 | 第38页 |
5.4 建立健全利益整合机制 | 第38-39页 |
5.5 健全政策执行体制,确保执行体制的合理化 | 第39-42页 |
5.5.1 确保乡镇政府政策执行机构设置的规范化和合理化 | 第39页 |
5.5.2 完善政策执行机制,规范政府执行行为 | 第39页 |
5.5.3 树立正确执行观,营造良好的政府执行力氛围 | 第39-42页 |
结论与展望 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-46页 |
致谢 | 第46-47页 |
作者简历 | 第47页 |