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东莞市中职教育校企合作存在的问题及对策研究--以东莞市商业学校为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
绪论第11-19页
    (一)背景第11-12页
    (二)研究目的第12页
    (三)研究意义第12-13页
        1.理论意义第12页
        2.实践意义第12-13页
    (四)国内外研究综述第13-15页
        1.国外研究综述第13-14页
        2.国内研究综述第14-15页
    (五)研究内容和方法第15-17页
        1.研究内容第15页
        2.研究方法第15-16页
        3.创新与不足第16-17页
    (六)相关概念界定第17页
        1.中职教育第17页
        2.校企合作第17页
    (七)理论基础第17-19页
        1.建构主义理论第17-18页
        2.协同理论第18-19页
一、东莞市中职教育校企合作现状分析第19-31页
    (一)东莞市中职教育基本情况第19-20页
    (二)东莞市中职教育校企合作现状第20-22页
        1.校企合作范围广第20页
        2.校企合作热情度高第20页
        3.校企合作模式多样化第20-22页
        4.校企合作内容多元化第22页
    (三)东莞市商业学校的校企合作模式第22-31页
        1.东莞市商业学校简介第22-23页
        2.东莞市商业学校校企合作具体做法第23-29页
        3.东莞市商业学校校企合作取得的成效第29-31页
二、东莞市中职教育校企合作存在的问题及其原因第31-37页
    (一)东莞市中职教育校企合作的主要问题第31-33页
        1.校企合作过程难保障,效果难评估第31-32页
        2.企业参与度较低,校企合作时间不长第32页
        3.毕业生专业技能很难达标,合作企业难以接受第32-33页
        4.学生职业能力不高,离职率较高,合作企业难以满意第33页
    (二)影响东莞市中职教育校企合作问题的主要因素第33-37页
        1.校企合作长效机制不完善第33-34页
        2.缺少投入力度,校企合作意愿较低第34-35页
        3.学校课程设置不科学,师资力量不够雄厚第35-36页
        4.缺乏职业素养的氛围,不能达到职业能力的培养效果第36-37页
三、国外校企合作经验借鉴第37-42页
    (一)德国的“双元制”校企合作第37-38页
        1.职业培训合同应当规范化、书面化第37页
        2.监督校企合作中的培训行为第37-38页
        3.对培训企业的义务加以明确第38页
    (二)韩国政府的功效更为突出第38-39页
        1.重视“产学研”一体化创新第38-39页
        2.使校企合作有法可依第39页
    (三)法国的学徒培训中心第39-42页
        1.合同规范,保障双方利益第39-40页
        2.工学结合,保证教学质量第40页
        3.立法减免税收,补助学生,形成良性循环第40-42页
四、提升东莞中等职业教育校企合作深度的对策第42-54页
    (一)构建"政校行企协同"育人模式,促进校企合作形成长效机制第42-44页
        1.成立专门的管理校企合作组织或机构,构建合作平台第42-43页
        2.深层次健全有关法律,确保校企合作有序开展第43页
        3.加大校企合作投入第43-44页
        4.健全评估制度第44页
    (二)加大校方投入力度,提高公司合作意愿第44-47页
        1.高薪聘请公司讲师来校任教第44-45页
        2.政校行企协同共建实训基地第45-47页
    (三)提升师资水平,深化课程教学改革,培养高质量的专业人才第47-50页
        1.内培外聘,打造一支专兼结合的教师团队第47-49页
        2.抓精品建设,校企共建优质教学资源库第49-50页
    (四)营造公司文化氛围,提高学生职业素养第50-54页
        1.积极组织开展文化传播方面活动,为以后就业奠定基础第50-51页
        2.构建工作室制度,加大职业能力的培养力度第51-52页
        3.坚持就业跟踪原则,健全就业指导策略第52页
        4.坚持就业指导与心理疏导相融合的原则,帮助树立学生信心。第52-54页
五、结语第54-55页
注释第55-56页
参考文献第56-60页
致谢第60-61页

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