| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-22页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 文献综述 | 第10-18页 |
| 1.3.1 国外相关文献综述 | 第10-13页 |
| 1.3.2 国内相关文献综述 | 第13-17页 |
| 1.3.3 文献评述 | 第17-18页 |
| 1.4 研究对象与研究内容 | 第18-21页 |
| 1.4.1 研究对象 | 第18页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第18-21页 |
| 1.5 研究方法 | 第21页 |
| 1.6 创新与不足 | 第21-22页 |
| 1.6.1 创新之处 | 第21页 |
| 1.6.2 不足之处 | 第21-22页 |
| 2 关于劳动份额的经典理论解释 | 第22-25页 |
| 2.1 新古典学派的劳动份额理论 | 第22页 |
| 2.2 新古典综合派的劳动份额理论 | 第22-23页 |
| 2.3 新剑桥学派的劳动份额理论 | 第23-24页 |
| 2.4 发展经济学派的劳动份额理论 | 第24页 |
| 2.5 本章小结 | 第24-25页 |
| 3 我国劳动份额的演变规律 | 第25-37页 |
| 3.1 劳动份额的测算 | 第25-28页 |
| 3.1.1 相关概念界定和测算方法 | 第25-26页 |
| 3.1.2 测算结果及参照数据 | 第26-28页 |
| 3.2 我国劳动份额的演变规律 | 第28-33页 |
| 3.2.1 我国劳动份额随时间的演变规律 | 第28-30页 |
| 3.2.2 我国劳动份额随经济发展水平的演变规律 | 第30-32页 |
| 3.2.3 我国劳动份额演变的区域规律 | 第32-33页 |
| 3.3 劳动份额增长率与GDP增长率比较分析 | 第33-35页 |
| 3.4 本章小结 | 第35-37页 |
| 4 我国劳动份额演变规律的成因及影响因素研究 | 第37-43页 |
| 4.1 我国劳动份额演变规律的成因分析 | 第37-39页 |
| 4.1.1 2002 —2007我国劳动份额下降的成因 | 第37页 |
| 4.1.2 2007 —2009我国劳动份额上升的成因 | 第37-38页 |
| 4.1.3 1996 —2002和2009—2015我国劳动份额保持平稳的成因 | 第38-39页 |
| 4.2 我国劳动份额演变规律的影响因素分析 | 第39-42页 |
| 4.2.1 基础性因素 | 第39-40页 |
| 4.2.2 强化性因素 | 第40-42页 |
| 4.2.3 调节性因素 | 第42页 |
| 4.3 本章小结 | 第42-43页 |
| 5 我国劳动份额演变的实证分析 | 第43-51页 |
| 5.1 变量选取与数据来源 | 第43-45页 |
| 5.2 模型设定与计量方法介绍 | 第45-46页 |
| 5.3 计量分析与回归结果 | 第46-50页 |
| 5.4 本章小结 | 第50-51页 |
| 6 主要结论和政策启示 | 第51-54页 |
| 6.1 主要结论 | 第51-52页 |
| 6.2 政策启示 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 后记 | 第58页 |
