首页--文化、科学、教育、体育论文--信息与知识传播论文--信息与传播理论论文--传播理论论文

出租车司机城市形象传播力研究--以南昌市为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
引言第10-11页
第1章 绪论第11-26页
    1.1 研究的背景第11-12页
        1.1.1 外部背景第11页
        1.1.2 内部背景第11-12页
    1.2 研究的意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12-13页
        1.2.2 实践意义第13页
    1.3 研究现状第13-18页
        1.3.1 国内外城市形象研究的现状第13-15页
        1.3.2 国内外有关传播力的研究现状第15-16页
        1.3.3 国内外有关城市形象传播力的研究第16页
        1.3.4 有关南昌城市形象传播力的研究第16-17页
        1.3.5 有关出租车司机城市形象传播力的研究第17页
        1.3.6 国内外研究现状存在的局限和不足第17-18页
    1.4 研究设计第18-21页
        1.4.1 研究内容第18-19页
        1.4.2 研究方法第19页
        1.4.3 研究框架第19-21页
    1.5 创新之处第21页
        1.5.1 研究理论创新第21页
        1.5.2 研究内容创新第21页
    1.6 相关概念界定及理论基础第21-26页
        1.6.1 城市与传播第21-22页
        1.6.2 城市形象传播力第22-24页
        1.6.3 5W理论与城市形象传播力第24页
        1.6.4 人际传播理论与城市形象传播力第24-25页
        1.6.5 社会交往理论与城市形象传播力第25页
        1.6.6 CI形象识别理论与城市形象传播力第25-26页
第2章 南昌市城市形象传播力的现状分析第26-33页
    2.1 南昌市城市形象传播的内容分析第26-28页
        2.1.1 南昌市的物质形象第26-27页
        2.1.2 南昌市的文化形象第27页
        2.1.3 南昌市的市民形象第27页
        2.1.4 南昌市的政府形象第27-28页
    2.2 南昌城市形象传播的现状分析第28-31页
        2.2.1 南昌市城市形象传播的内容偏向第28-29页
        2.2.2 南昌市城市形象传播的媒介选择第29-30页
        2.2.3 南昌市城市形象传播的反馈评价第30-31页
    2.3 南昌城市形象传播的问题分析第31-33页
        2.3.1 传播内容片面:忽略隐性人文形象的传播第31页
        2.3.2 传播媒介单一:缺少互动性的人际传播第31-32页
        2.3.3 传播效果弱化:忽视传播信息的反馈第32-33页
第3章 出租车司机南昌城市形象传播力的现状分析第33-45页
    3.1 出租车司机在城市形象传播中的角色分析第33-34页
        3.1.1 城市形象传播者角色第33页
        3.1.2 城市形象传播内容角色第33-34页
        3.1.3 城市形象传播媒介角色第34页
    3.2 出租车司机作为城市形象传播者的传播力分析第34-37页
        3.2.1 出租车司机对城市形象的认同第34-35页
        3.2.2 出租车司机对自身媒介角色的认识第35-36页
        3.2.3 出租车司机的传者心理分析第36-37页
    3.3 出租车司机作为城市形象传播内容的传播力分析第37-39页
        3.3.1 个体呈现构建城市物质形象第37-38页
        3.3.2 语言使用折射城市文化形象第38页
        3.3.3 行为规范代表城市市民形象第38页
        3.3.4 行业管理反映城市政府形象第38-39页
    3.4 出租车司机作为城市形象传播媒介的传播力分析第39-42页
        3.4.1 出租车司机城市形象传播媒介的参与度第39页
        3.4.2 出租车司机城市形象传播媒介的认同度第39-41页
        3.4.3 出租车司机城市形象传播的内容和形式选择第41-42页
    3.5 出租车司机城市形象传播实例分析第42-45页
        3.5.1 伦敦出租车司机——最能体现城市的绅士气质第42-43页
        3.5.2 东京出租车司机——彰显城市人的谦恭有礼第43-44页
        3.5.3 上海出租车司机——反映城市管理的规范有序第44-45页
第4章 出租车司机城市形象传播力存在的问题分析第45-50页
    4.1 出租车司机作为传播者的个人素养缺失第45-47页
        4.1.1 出租车司机的文化素养缺失第45页
        4.1.2 出租车司机的自律意识缺失第45-46页
        4.1.3 出租车司机的传播观念缺失第46-47页
    4.2 出租车司机作为传播内容的社会评价缺失第47-48页
        4.2.1 社会公众参与度低第47页
        4.2.2 行业反馈应对效率低第47页
        4.2.3 长效监督机制持续性低第47-48页
    4.3 出租车司机作为传播媒介的政府管理缺失第48-50页
        4.3.1 管理制度的不健全第48页
        4.3.2 政府推动的不到位第48-49页
        4.3.3 激励机制的不完善第49-50页
第5章 提升出租车司机城市形象传播力的策略分析第50-56页
    5.1 提升出租车司机作为传播者的个人素养第50-52页
        5.1.1 加强行业培训:提高升人文素养第50-51页
        5.1.2 强化制度要求:规范传播行为第51页
        5.1.3 明确媒介地位:增强角色认同第51-52页
    5.2 完善出租车司机作为传播内容的社会评价第52-53页
        5.2.1 成立社会监督组织:把关传播内容第52-53页
        5.2.2 完善反馈应对机制:保证传播效果第53页
        5.2.3 建立长效评价体系:实现持续性传播第53页
    5.3 增强出租车司机作为传播媒介的地位认同第53-56页
        5.3.1 政府制度的强化:媒介地位的官方认同第53-54页
        5.3.2 政府参与的提高:带动社会公众的认同第54页
        5.3.3 政府激励的加强:激发司机的主动参与第54-56页
结论第56-57页
参考文献第57-60页
附录第60-69页
    附录一:访谈提纲第60-61页
    附录二:出租车司机城市形象传播力调查问卷(面向乘客)第61-65页
    附录三:出租车司机城市形象传播力调查问卷(面向司机)第65-69页
致谢第69-70页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第70页

论文共70页,点击 下载论文
上一篇:《钱江晚报》微信公众账号“双十一”推广策划
下一篇:我国网络广告定制剧研究