大企业税收风险管理问题研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第1章 引言 | 第8-18页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第8-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-16页 |
| 1.2.1 对大企业认定标准的研究 | 第11-12页 |
| 1.2.2 对税收风险管理的研究 | 第12-13页 |
| 1.2.3 税收遵从理论的研究 | 第13-14页 |
| 1.2.4 对大企业税收风险管理的研究 | 第14-15页 |
| 1.2.5 研究现状的述评 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-18页 |
| 第2章 我国大企业税收风险管理的现状与问题分析 | 第18-24页 |
| 2.1 我国大企业税收风险管理发展历程 | 第18-19页 |
| 2.2 我国大企业税收风险管理存在的问题分析 | 第19-24页 |
| 2.2.1 人才队伍建设尚未健全 | 第20-21页 |
| 2.2.2 纳税服务和纳税环境有待提高 | 第21-22页 |
| 2.2.3 税企信息不对称 | 第22页 |
| 2.2.4 税收风险监控识别精度不足 | 第22-24页 |
| 第3章 完善我国大企业税收风险管理的建议 | 第24-30页 |
| 3.1 组建专业化管理团队 | 第24-25页 |
| 3.2 实施深层次个性化服务 | 第25-26页 |
| 3.2.1 坚持以问题为导向的辅导机制 | 第25页 |
| 3.2.2 打造大企业税收政策互动平台 | 第25-26页 |
| 3.2.3 共创和谐征纳关系,促进合作遵从 | 第26页 |
| 3.3 加强税收信用体系建设,建立奖惩机制 | 第26-27页 |
| 3.4 采取差别化的税收风险应对措施 | 第27页 |
| 3.5 各部门良性互动建设 | 第27页 |
| 3.6 建立规范的大企业风险管理流程 | 第27-30页 |
| 第4章 风险识别模型的构建 | 第30-36页 |
| 4.1 行业介绍 | 第30-32页 |
| 4.2 行业生产经营规律及涉税管理难点 | 第32页 |
| 4.3 风险识别方法 | 第32-33页 |
| 4.4 典型案例 | 第33-34页 |
| 4.5 小结 | 第34-36页 |
| 第5章 大企业税收风险管理的案例研究 | 第36-50页 |
| 5.1 采集信息 | 第36-37页 |
| 5.2 风险指标分析 | 第37-40页 |
| 5.3 风险识别结论 | 第40-42页 |
| 5.4 企业自查情况 | 第42-43页 |
| 5.5 风险应对 | 第43-46页 |
| 5.6 案例总结 | 第46-50页 |
| 第6章 结论与展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
