| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第1章 引言 | 第13-22页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第13-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第14-18页 |
| 1.2.1 资源型地区经济特征 | 第14-16页 |
| 1.2.2 资源型地区发展困境及原因阐释 | 第16-17页 |
| 1.2.3 资源型地区经济转型及人力资本和产业问题 | 第17-18页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.4 主要工作和创新 | 第20页 |
| 1.5 论文的基本框架 | 第20-22页 |
| 第2章 资源型地区经济发展中的人才与产业问题 | 第22-32页 |
| 2.1 资源型地区经济发展中的人才困境 | 第22-24页 |
| 2.1.1 人力资本缺乏与人才流失 | 第22-23页 |
| 2.1.2 专业人力资本和企业家人力资本不足 | 第23页 |
| 2.1.3 人才培养环境较差 | 第23-24页 |
| 2.2 资源型地区经济发展中的产业难题 | 第24-28页 |
| 2.2.1 产业结构初极化与单一化 | 第24-25页 |
| 2.2.2 非资源产业专业化水平低 | 第25-26页 |
| 2.2.3 企业组织结构大型化与国有化 | 第26-27页 |
| 2.2.4 产业结构逆向演进机制阻碍 | 第27-28页 |
| 2.3 “人才+产业”双重低端锁定 | 第28-31页 |
| 2.3.1 人才与产业正向作用 | 第28-29页 |
| 2.3.2 人才与产业相互掣肘 | 第29-31页 |
| 2.3.3 双重低端锁定 | 第31页 |
| 2.4 小结 | 第31-32页 |
| 第3章 资源型地区经济转型中的人才—产业协同机制 | 第32-42页 |
| 3.1 资源型地区人才—产业体系构建 | 第32-34页 |
| 3.1.1 改善人才困境 | 第32页 |
| 3.1.2 突破产业难题 | 第32-33页 |
| 3.1.3 人才—产业耦合匹配体系 | 第33-34页 |
| 3.2 人才—产业匹配与经济转型 | 第34-37页 |
| 3.2.1 人才—产业低耦合度匹配 | 第34-35页 |
| 3.2.2 人才—产业高耦合度匹配 | 第35-36页 |
| 3.2.3 制约转型的人才—产业关系 | 第36-37页 |
| 3.3 人才与产业多层次匹配关系 | 第37-41页 |
| 3.3.1 人才素质与产业技术含量 | 第37-38页 |
| 3.3.2 人才结构与产业结构 | 第38-39页 |
| 3.3.3 人才集群与产业集聚 | 第39-41页 |
| 3.4 小结 | 第41-42页 |
| 第4章 山西省人才—产业耦合度测算 | 第42-59页 |
| 4.1 协同耦合度模型构建 | 第42-45页 |
| 4.1.1 理论分析依据 | 第42页 |
| 4.1.2 协同耦合度函数的建立 | 第42-45页 |
| 4.2 人才素质与产业技术含量协同耦合度测算 | 第45-49页 |
| 4.2.1 指标体系建立 | 第45页 |
| 4.2.2 耦合测算与分析 | 第45-49页 |
| 4.3 人才结构与产业结构协同耦合度测算 | 第49-54页 |
| 4.3.1 指标体系建立 | 第49-50页 |
| 4.3.2 耦合测算与分析 | 第50-54页 |
| 4.4 人才集群与产业集聚协同耦合度测算 | 第54-58页 |
| 4.4.1 指标体系建立 | 第54-55页 |
| 4.4.2 耦合测算与分析 | 第55-58页 |
| 4.5 小结 | 第58-59页 |
| 第5章 山西省人才—产业动态耦合度对经济转型的效应分析 | 第59-65页 |
| 5.1 模型设定 | 第59页 |
| 5.2 数据回归及检验 | 第59-63页 |
| 5.3 结果分析与评价 | 第63-64页 |
| 5.4 小结 | 第64-65页 |
| 第6章 促进资源型地区经济转型的对策建议 | 第65-69页 |
| 6.1 产业方面主动协同途径 | 第65-66页 |
| 6.1.1 重塑政府与市场边界 | 第65页 |
| 6.1.2 促进战略性新兴产业集聚 | 第65页 |
| 6.1.3 打造工业升级版 | 第65-66页 |
| 6.2 人才主动协同途径 | 第66-67页 |
| 6.2.1 加大创新人才的培养途径 | 第66-67页 |
| 6.2.2 提高居民整体收入水平 | 第67页 |
| 6.2.3 以就业增加促进产业发展 | 第67页 |
| 6.3 外力保障人才—产业协同途径 | 第67-68页 |
| 6.3.1 加强自然环境与人文环境保护 | 第67-68页 |
| 6.3.2 构建资源租金以调节波动及储蓄财富 | 第68页 |
| 6.4 小结 | 第68-69页 |
| 第7章 结论与展望 | 第69-71页 |
| 7.1 结论 | 第69-70页 |
| 7.2 展望 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第77-78页 |