| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11-12页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第12页 |
| 1.3 研究内容和框架 | 第12-15页 |
| 1.3.1 技术路线图 | 第12-14页 |
| 1.3.2 章节安排 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15页 |
| 1.5 创新之处 | 第15-18页 |
| 第2章 相关理论基础及文献综述 | 第18-30页 |
| 2.1 团队断裂带理论 | 第18-24页 |
| 2.1.1 团队断裂带的提出与概念界定 | 第18-20页 |
| 2.1.2 团队断裂带的测量方法 | 第20-22页 |
| 2.1.3 团队断裂带的相关研究综述 | 第22-24页 |
| 2.2 TMT断裂带 | 第24-26页 |
| 2.2.1 TMT断裂带的提出和概念界定 | 第24页 |
| 2.2.2 TMT断裂带的相关研究综述 | 第24-26页 |
| 2.3 技术创新 | 第26-28页 |
| 2.3.1 技术创新的概念界定 | 第26-27页 |
| 2.3.2 技术创新的相关研究综述 | 第27-28页 |
| 2.4 企业绩效 | 第28页 |
| 2.4.1 企业绩效的概念界定 | 第28页 |
| 2.4.2 企业绩效的测量方法 | 第28页 |
| 2.5 股权集中度 | 第28-30页 |
| 2.5.1 股权集中度的概念界定 | 第28-29页 |
| 2.5.2 股权集中度与高管行为的相关研究综述 | 第29-30页 |
| 第3章 研究构建和研究假设 | 第30-36页 |
| 3.1 TMT断裂带与技术创新之间的关系 | 第30-31页 |
| 3.2 TMT断裂带与企业绩效之间的关系 | 第31-32页 |
| 3.3 技术创新在TMT断裂带和企业绩效之间的中介效应 | 第32-33页 |
| 3.4 股权集中度的调节效应 | 第33-36页 |
| 第4章 研究设计 | 第36-40页 |
| 4.1 变量测量 | 第36-38页 |
| 4.1.1 TMT断裂带的测量 | 第36-37页 |
| 4.1.2 企业绩效的测量 | 第37页 |
| 4.1.3 技术创新的测量 | 第37页 |
| 4.1.4 股权集中度的测量 | 第37页 |
| 4.1.5 控制变量的测量 | 第37-38页 |
| 4.2 样本选择 | 第38-40页 |
| 第5章 实证分析 | 第40-50页 |
| 5.1 相关性检验 | 第40-41页 |
| 5.2 回归分析与假设检验 | 第41-50页 |
| 5.2.1 中介效应检验 | 第41-43页 |
| 5.2.2 调节效应检验 | 第43-46页 |
| 5.2.3 稳健性检验 | 第46-50页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第50-54页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第50-51页 |
| 6.2 局限性与研究展望 | 第51-54页 |
| 参考文献 | 第54-62页 |
| 致谢 | 第62-64页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 | 第64页 |