| 摘要 | 第10-12页 |
| Abstract | 第12-13页 |
| 第1章 绪论 | 第14-26页 |
| 1.1 研究缘起 | 第14-15页 |
| 1.2 文献综述 | 第15-20页 |
| 1.2.1 下岗女工问题 | 第17-18页 |
| 1.2.2 女工主体性的研究 | 第18-19页 |
| 1.2.3 性别权益问题 | 第19-20页 |
| 1.3 概念说明 | 第20-21页 |
| 1.4 理论视角:福柯“空间——权力”视角下的微观权力分析 | 第21-26页 |
| 1.4.1 微观权力与宏观权力的区别 | 第21-22页 |
| 1.4.2 “空间——权力”视角下的微观权力的场所 | 第22-26页 |
| 第2章 研究框架、研究方法及研究过程 | 第26-33页 |
| 2.1 研究框架 | 第26-27页 |
| 2.2 研究方法 | 第27-29页 |
| 2.2.1 参与式观察 | 第28页 |
| 2.2.2 深度访谈 | 第28-29页 |
| 2.3 研究过程 | 第29-33页 |
| 2.3.1 研究地点选择 | 第29-30页 |
| 2.3.2 实地研究的进入 | 第30-31页 |
| 2.3.3 研究中的伦理问题 | 第31-33页 |
| 第3章 微观权力在时间上的布局与开展:时间规划与影响 | 第33-37页 |
| 3.1 布局:时间表的制定 | 第33-35页 |
| 3.1.1 无缝衔接的精密时间表 | 第33-34页 |
| 3.1.2 不停歇的整段时间划分 | 第34-35页 |
| 3.2 开展:工作时间内与工作时间外的的管理与弥散 | 第35-37页 |
| 3.2.1 工作时间内的直接管理——加班 | 第35-36页 |
| 3.2.2 弥散到工作时间外的私人领域 | 第36-37页 |
| 第4章 微观权力在空间上的渗入与加强:生产空间与生活空间的约束与管理 | 第37-46页 |
| 4.1 生产空间:有效地布置与利用 | 第37-40页 |
| 4.1.1 车间布局:机器与人的布置与安排 | 第37-38页 |
| 4.1.2 车间管理:规训手段的实施 | 第38-40页 |
| 4.2 生活空间:宿舍的划分与管理 | 第40-46页 |
| 4.2.1 宿舍的规划 | 第40-41页 |
| 4.2.2 生活空间:工厂之外的全景展示 | 第41-46页 |
| 第5章 微观权力下女工的反抗策略 | 第46-52页 |
| 5.1 改账本:监视范围外的小动作 | 第46-47页 |
| 5.2 “注水”工作 | 第47-49页 |
| 5.2.1 计件领工资下的质量蒙混过关 | 第47-48页 |
| 5.2.2 按天领工资下的偷懒耍滑 | 第48-49页 |
| 5.3 顺走工厂的小物件 | 第49-50页 |
| 5.4 携家带口 | 第50-52页 |
| 第6章 微观权力下女工主体性的实现 | 第52-63页 |
| 6.1 工作的目的:我为什么要出来打工? | 第52-55页 |
| 6.1.1 “让生活过得更好” | 第52-53页 |
| 6.1.2 “挣点儿小钱补贴家用” | 第53-54页 |
| 6.1.3 “活着就不想闲着” | 第54-55页 |
| 6.2 身份的思考:我是一个女工吗? | 第55-58页 |
| 6.2.1 “社会记忆”对身份认识的影响 | 第55-57页 |
| 6.2.2 “土地情节”对身份认同的影响 | 第57-58页 |
| 6.2.3 语言习惯对身份的影响 | 第58页 |
| 6.3 社会支持:我该怎样解压? | 第58-63页 |
| 6.3.1 坚定的工作意志 | 第59-60页 |
| 6.3.2 不断的自我疏导 | 第60页 |
| 6.3.3 适时的抗争 | 第60-61页 |
| 6.3.4 注意力转移 | 第61-63页 |
| 第7章 总结 | 第63-67页 |
| 7.1 结论 | 第63-65页 |
| 7.2 论文的创新之处及不足 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 附录1 20位被访者基本信息 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-74页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第74页 |
