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路径依赖视角下组织变革推进过程研究--云南L集团案例研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究目的第11页
    1.3 研究内容与方法第11-12页
    1.4 研究发现第12-13页
    1.5 研究框架第13-15页
2 文献综述与理论基础第15-30页
    2.1 组织变革文献综述第15-23页
    2.2 理论基础之路径依赖第23-28页
    2.3 理论基础之随机事件第28-30页
3 分析模型与研究命题第30-35页
    3.1 路径依赖视角下组织变革推进简化模型第30-31页
    3.2 事件系统理论下的组织变革推进模型第31-33页
    3.3 阻力与路径依赖视角下的组织变革推进路径第33-35页
4 研究设计与数据收集第35-42页
    4.1 方法选择与研究样本第35-39页
    4.2 数据收集与文本分析第39-41页
    4.3 信度与效度第41-42页
5 数据分析与研究发现第42-56页
    5.1 命题1-变革过程路径第42-45页
    5.2 命题1-1路径创造阶段的解释第45-48页
    5.3 命题1-2-路径依赖阶段的解释第48-52页
    5.4 命题2-抵制效应的作用第52-56页
6 结论与思考第56-60页
    6.1 研究结论第56-57页
    6.2 实践启示第57页
    6.3 研究贡献第57-58页
    6.4 局限与展望第58-60页
参考文献第60-64页
附录第64-74页
致谢第74-75页
在学期间主要科研成果第75页

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