摘要 | 第3-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第一章 导言 | 第10-16页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究问题和目的 | 第11-12页 |
1.3 研究意义 | 第12-15页 |
1.3.1 理论意义 | 第12-14页 |
1.3.2 实践意义 | 第14-15页 |
1.4 篇章结构 | 第15-16页 |
第二章 文献综述 | 第16-30页 |
2.1 高管股权激励的解释 | 第16-17页 |
2.1.1 高级管理者的界定 | 第16页 |
2.1.2 高管股权激励的定义和模式 | 第16-17页 |
2.2 高管股权激励的理论依据 | 第17-19页 |
2.3 股权激励的实证研究 | 第19-22页 |
2.3.1 国内外关于股票期权影响因素的实证研究 | 第19-21页 |
2.3.2 国内外关于限制性股票影响因素的实证研究 | 第21-22页 |
2.4 我国股权激励现状的总体考察 | 第22-30页 |
2.4.1 行业分布特征 | 第22-24页 |
2.4.2 地区分布特征 | 第24-25页 |
2.4.3 公司性质统计 | 第25-27页 |
2.4.4 绩效考核指标 | 第27-29页 |
2.4.5 高管团队持股情况 | 第29-30页 |
第三章 研究假设和研究方法 | 第30-37页 |
3.1 研究假设 | 第30-32页 |
3.2 样本选择和数据来源 | 第32-34页 |
3.3 变量定义 | 第34-36页 |
3.4 数据分析方法 | 第36-37页 |
第四章 数据分析和检验――股票期权 | 第37-49页 |
4.1 描述性统计 | 第37-39页 |
4.2 各变量的相关分析 | 第39页 |
4.3 使用股票期权与否的公司特征差异检验 | 第39-42页 |
4.4 影响公司使用股票期权的因素检验 | 第42-49页 |
4.4.1 成长性与股票期权 | 第42页 |
4.4.2 资产负债率与股票期权 | 第42-44页 |
4.4.3 现金流动性与股票期权 | 第44页 |
4.4.4 前期业绩与股票期权 | 第44页 |
4.4.5 高管年龄与股票期权 | 第44-45页 |
4.4.6 高管现金报酬与股票期权 | 第45页 |
4.4.7 高管持股与股票期权 | 第45页 |
4.4.8 股权集中度与股票期权 | 第45页 |
4.4.9 公司性质与股票期权 | 第45-49页 |
第五章 数据分析和检验――限制性股票 | 第49-60页 |
5.1 描述性统计 | 第49-51页 |
5.2 各变量的相关分析 | 第51页 |
5.3 使用限制性股票与否的公司特征差异检验 | 第51-54页 |
5.4 影响公司使用限制性股票的因素检验 | 第54-60页 |
5.4.1 成长性与限制性股票 | 第54页 |
5.4.2 资产负债率与限制性股票 | 第54-56页 |
5.4.3 现金流动性与限制性股票 | 第56页 |
5.4.4 前期业绩与限制性股票 | 第56页 |
5.4.5 高管年龄与限制性股票 | 第56页 |
5.4.6 高管现金报酬与限制性股票 | 第56-57页 |
5.4.7 高管持股与限制性股票 | 第57页 |
5.4.8 股权集中度与限制性股票 | 第57页 |
5.4.9 公司性质与限制性股票 | 第57-60页 |
第六章 讨论和总结 | 第60-70页 |
6.1 实证结果和讨论 | 第60-65页 |
6.1.1 公司成长性与股权激励的关系 | 第60-61页 |
6.1.2 资产负债率与股权激励的关系 | 第61-62页 |
6.1.3 现金流动性与股权激励的关系 | 第62页 |
6.1.4 公司前期业绩与股权激励的关系 | 第62-63页 |
6.1.5 高管年龄与股权激励的关系 | 第63页 |
6.1.6 高管现金报酬与股权激励的关系 | 第63页 |
6.1.7 高管持股与股权激励的关系 | 第63-64页 |
6.1.8 股权集中度与股权激励的关系 | 第64页 |
6.1.9 公司性质与股权激励的关系 | 第64-65页 |
6.2 对我国实施股权激励制度的建议 | 第65-67页 |
6.3 研究总结和展望 | 第67-70页 |
6.3.1 研究总结 | 第67-68页 |
6.3.2 不足之处 | 第68-69页 |
6.3.3 展望 | 第69-70页 |
参考文献 | 第70-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第74-75页 |
上海交通大学学位论文答辩决议书 | 第75-77页 |