首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国实施行政问责制的障碍及路径分析

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 导论第10-15页
    1.1 研究目的和意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
        1.2.1 国内研究现状第11-12页
        1.2.2 国外研究现状第12-13页
    1.3 研究内容、研究方法和创新点第13-15页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14页
        1.3.3 创新点和不足第14-15页
第2章 行政问责制的相关概念及基本理论第15-22页
    2.1 相关概念辨析第15-18页
        2.1.1 责任和相关概念第15-16页
        2.1.2 问责制的相关概念第16-18页
    2.2 基本理论第18-22页
        2.2.1 委托—代理理论第18-19页
        2.2.2 责任政府理论第19-20页
        2.2.3 善治理论第20页
        2.2.4 人民主权理论第20-22页
第3章 我国实施行政问责制的障碍分析第22-32页
    3.1 西方行政问责制度概述第22-23页
    3.2 我国施行行政问责制的成效及前景展望第23-26页
        3.2.1 发展历程第23-26页
        3.2.2 施行成效第26页
    3.3 实施问责制的阻碍因素第26-32页
        3.3.1 行政问责文化发展缓慢第26-28页
        3.3.2 行政问责权、责、利界定不清第28-29页
        3.3.3 行政问责配套制度缺失第29-32页
第4章 完善我国行政问责制的对策第32-38页
    4.1 加强问责文化的培养第32-34页
        4.1.1 问责文化的内容和作用第32页
        4.1.2 培育相关的法治文化第32-33页
        4.1.3 培育公民的权利意识第33-34页
    4.2 明确划分责、权、利第34-35页
        4.2.1 规范主体的权力第34页
        4.2.2 确定问责客体第34-35页
        4.2.3 完善问责的程序环节第35页
    4.3 加强完善问责的相关配套制度第35-38页
        4.3.1 完善绩效评估机制第35-36页
        4.3.2 充分完善问责复出机制第36-37页
        4.3.3 加强信息公开透明第37-38页
结语第38-39页
参考文献第39-41页
致谢第41-42页
攻读学位期间取得的科研成果第42页

论文共42页,点击 下载论文
上一篇:保险诈骗罪特殊形态若干问题研究
下一篇:马克思整体和谐观及和谐社会的构建