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成都建工集团资源整合研究

摘要第4-8页
ABSTRACT第8-9页
1. 绪论第13-22页
    1.1 研究背景第13-16页
        1.1.1 社会经济宏观环境第13-14页
        1.1.2 区域与行业背景第14-15页
        1.1.3 企业背景第15-16页
    1.2 研究目的及意义第16-18页
        1.2.1 研究目的第16-17页
        1.2.2 研究意义第17-18页
    1.3 研究方法及设计第18-22页
        1.3.1 研究范围与限制第18页
        1.3.2 研究内容第18页
        1.3.3 资料来源及收集方法第18-19页
        1.3.4 分析和研究方法第19-20页
        1.3.5 研究实施步骤第20页
        1.3.6 研究框架第20-22页
2. 文献综述第22-32页
    2.1 相关概念的界定第22-25页
        2.1.1 资源第22-23页
        2.1.2 资源整合第23-24页
        2.1.3 核心竞争力第24-25页
    2.2 核心竞争力相关理论第25-28页
        2.2.1 企业能力理论第25页
        2.2.2 核心竞争力理论第25-28页
    2.3 资源整合相关理论第28-30页
        2.3.1 企业资源理论第28页
        2.3.2 资源依赖理论第28-29页
        2.3.3 资源整合的研究方向第29-30页
    2.4 核心竞争力和资源整合的相关性第30-32页
3. 成都建工集团简介第32-40页
    3.1 母公司简介第32-33页
    3.2 子公司简介第33-36页
        3.2.1 建筑安装施工类子公司第33-34页
        3.2.2 装饰装修设计类分公司第34页
        3.2.3 路桥市政建设类分公司第34-35页
        3.2.4 建材生产销售和物流类分公司第35页
        3.2.5 房地产开发类分公司第35-36页
        3.2.6 旅游酒店类分公司第36页
    3.3 目前经营发展情况第36-38页
    3.4 资源整合前的瓶颈问题第38-40页
4. 成都建工集团资源整合分析第40-60页
    4.1 资源整合前资源状况与分析第40-48页
        4.1.1 外部资源环境第40-41页
        4.1.2 内部资源环境第41-48页
    4.2 资源整合可行性分析第48-54页
        4.2.1 人力资源整合第49-50页
        4.2.2 内部要素市场资源整合第50-52页
        4.2.3 财务资源整合第52-53页
        4.2.4 其他资源整合第53-54页
    4.3 资源整合实施步骤第54-57页
    4.4 协同效应分析及核心竞争力塑造第57-60页
        4.4.1 基于SWOT分析的核心竞争力研究第57-59页
        4.4.2 资源整合协同效应研究第59-60页
5. 评价与改进对策第60-63页
    5.1 资源整合的实施效果及评价第60-61页
    5.2 有待完善的问题及改进对策第61-63页
        5.2.1 有待完善的问题第61-62页
        5.2.2 改进对策第62-63页
6. 结论与建议第63-66页
    6.1 结论第63-64页
    6.2 应用价值与建议第64-66页
参考文献第66-67页
致谢第67-68页
在读期间科研成果目录第68页

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