社会管理中的思想疏导研究
中文摘要 | 第9-12页 |
Abstract | 第12-15页 |
第一章 社会管理中的思想疏导研究导论 | 第20-61页 |
一、问题的提出 | 第23-34页 |
1. 社会深刻变革的紧迫问题 | 第23-25页 |
2. 和谐社会建设的必然要求 | 第25-28页 |
3. 思想政治教育的现实课题 | 第28-30页 |
4. 党的群众工作的基本方式 | 第30-34页 |
二、研究的重点 | 第34-42页 |
1. 社会管理中的官本位与民本位 | 第34-36页 |
2. 社会管理中的强制性与民主性 | 第36-38页 |
3. 社会管理中的硬约束与软约束 | 第38-40页 |
4. 社会管理中的综合性与单一性 | 第40-42页 |
三、研究的现状 | 第42-54页 |
1. 现状概要 | 第42-44页 |
2. 特点分析 | 第44-46页 |
3. 内容解读 | 第46-52页 |
4. 简要评论 | 第52-54页 |
四、研究的思路和方法 | 第54-61页 |
1. 研究思路 | 第54-58页 |
2. 研究方法 | 第58-61页 |
第二章 社会管理中思想疏导的内涵与本质 | 第61-99页 |
一、社会管理中思想疏导的内涵 | 第61-77页 |
1. 概念辨析 | 第62-75页 |
2. 内涵界定 | 第75-77页 |
二、社会管理中思想疏导的本质 | 第77-89页 |
1. 社会管理的价值引导 | 第77-81页 |
2. 利益关系的思想协调 | 第81-86页 |
3. 社会秩序的精神建构 | 第86-89页 |
三、社会管理中思想疏导的特点 | 第89-99页 |
1. 政治性与社会性的统一 | 第89-91页 |
2. 宣泄性与导向性的统一 | 第91-93页 |
3. 预见性与防范性的统一 | 第93-96页 |
4. 经常性与应急性的统一 | 第96-99页 |
第三章 社会管理中思想疏导的理论资源 | 第99-148页 |
一、马克思主义关于社会管理中思想疏导的理论 | 第99-127页 |
1. 民主方法解决思想认识问题的理论 | 第100-106页 |
2. 关心群众生活注意工作方法的理论 | 第106-110页 |
3. 思想疏导提高人民群众觉悟的理论 | 第110-115页 |
4. 群众观点与群众路线相一致的理论 | 第115-122页 |
5. 社会管理和思想疏导相统一的理论 | 第122-127页 |
二、中国古代关于社会管理中思想疏导的智慧 | 第127-134页 |
1. “决九川距四海,浚畎浍距川” | 第128-130页 |
2. “决之使导,宣之使言” | 第130-132页 |
3. “小决使导,闻而药之” | 第132-134页 |
三、西方社会关于社会管理中思想疏导的理论 | 第134-148页 |
1. 社会安全阀理论 | 第135-137页 |
2. 说服改变态度理论 | 第137-140页 |
3. 社会舆论控制理论 | 第140-144页 |
4. 社会有机团结理论 | 第144-148页 |
第四章 社会管理中思想疏导的目标与内容 | 第148-191页 |
一、社会管理中思想疏导的目标 | 第148-160页 |
1. 理顺情绪 | 第149-151页 |
2. 协调利益 | 第151-153页 |
3. 维护秩序 | 第153-156页 |
4. 凝心聚力 | 第156-158页 |
5. 促进和谐 | 第158-160页 |
二、社会管理中思想疏导的内容 | 第160-191页 |
1. 社会管理中的心理调适 | 第160-166页 |
2. 社会管理中的情感沟通 | 第166-170页 |
3. 社会管理中的价值整合 | 第170-175页 |
4. 社会管理中的舆论引导 | 第175-186页 |
5. 社会管理中的共识凝聚 | 第186-191页 |
第五章 社会管理中思想疏导的运行机制 | 第191-234页 |
一、诉求表达机制 | 第193-201页 |
1. 保障诉求权利 | 第193-196页 |
2. 畅通诉求渠道 | 第196-199页 |
3. 倡导理性表达 | 第199-201页 |
二、分析研判机制 | 第201-209页 |
1. 综合整理诉求 | 第202-203页 |
2. 深刻分析诉求 | 第203-207页 |
3. 把握重大诉求 | 第207-209页 |
三、沟通引导机制 | 第209-219页 |
1. 聚焦诉求关切 | 第209-212页 |
2. 坚持平等沟通 | 第212-215页 |
3. 加强多方互动 | 第215-216页 |
4. 深化思想引导 | 第216-219页 |
四、利益协调机制 | 第219-228页 |
1. 正视利益冲突 | 第220-223页 |
2. 寻求利益共识 | 第223-225页 |
3. 调处利益矛盾 | 第225-228页 |
五、评估反馈机制 | 第228-234页 |
1. 评估疏导效能 | 第229-230页 |
2. 反馈评估结果 | 第230-232页 |
3. 调控疏导过程 | 第232-234页 |
第六章 社会管理中思想疏导的有效实施 | 第234-270页 |
一、加强思想疏导的力量整合 | 第234-240页 |
1. 明晰管理各方的疏导职责 | 第235-236页 |
2. 提高管理主体的疏导能力 | 第236-237页 |
3. 促进疏导主体的力量整合 | 第237-238页 |
4. 构建思想疏导的联动机制 | 第238-240页 |
二、注重思想疏导的虚实结合 | 第240-244页 |
1. 把握思想问题背后利益诉求 | 第241-242页 |
2. 区分利益诉求的正当与失当 | 第242-243页 |
3. 实现实际利益解决思想问题 | 第243-244页 |
三、贯彻思想疏导的群众路线 | 第244-253页 |
1. 倾听群众的意见建议 | 第245-246页 |
2. 把握群众的思想情绪 | 第246-248页 |
3. 明晰群众的利益诉求 | 第248-249页 |
4. 汲取群众的思想智慧 | 第249-250页 |
5. 提高群众的政治觉悟 | 第250-252页 |
6. 推动群众的社会实践 | 第252-253页 |
四、倡导相互批评的优良作风 | 第253-260页 |
1. 坚持团结和谐的批评愿望 | 第254-256页 |
2. 倡导高度自觉的自我批评 | 第256-258页 |
3. 加强良性互动的相互批评 | 第258-260页 |
五、优化思想疏导的方法组合 | 第260-270页 |
1. 以理服人和以情感人相结合 | 第260-263页 |
2. 政策导向和思想导向相结合 | 第263-264页 |
3. 自我省思和教育引导相结合 | 第264-266页 |
4. 说服教育和行为示范相结合 | 第266-267页 |
5. 启发自觉和制度规约相结合 | 第267-270页 |
参考文献 | 第270-279页 |
攻博成果 | 第279-281页 |
后记 | 第281-283页 |